nauczyciele

W MEN prowadzone są "pogłębione analizy" dotyczące przedszkoli. Chodzi o zmniejszenie liczby dzieci w grupach. Swój projekt ustawy w tej sprawie przedstawiła złożyła już partia Razem. – Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty zdecydował, że projekty opozycji nie będą procedowane. I dlatego dziś tkwimy w zawieszeniu – mówi posłanka Marcelina Zawisza.

Ponad 4 tys. zł brutto miesięcznie - tyle przeciętnie wynosi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Mogą je otrzymać osoby, które przez lata pracowały w oświacie i spełniają warunki dotyczące wieku, stażu oraz rozwiązania stosunku pracy. W latach 2025-2026 próg wieku wynosi 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn.

Kto będzie płacił za gminnych i szkolnych rzeczników praw uczniowskich? - Finansowo to jest rozwiązanie, którego absolutnie nie zaakceptujemy. My nie jesteśmy skarbonką bez dna -powiedział Marek Wójcik, ekspert Związku Miast Polskich w rozmowie z Portalem Samorządowym.

Do następnych wyborów parlamentarnych pozostało tylko półtora roku, a resort edukacji wciąż ma na koncie wiele niezałatwionych spraw dotyczących zatrudnienia i wynagradzania nauczycieli. Barbara Nowacka, szefowa Ministerstwa Edukacji, zapewnia, że wszystkie obietnice zostaną zrealizowane.

Trwają prace nad utworzeniem publicznego e-dziennika dla szkół. Pilotaż rozwiązania obejmie podstawówki i zostanie uruchomiony w roku szkolnym 2026/2027. - Przewidywane funkcjonalności to m.in. widok ocen, w tym ocenę zachowania, plan lekcji oraz informacje o frekwencji - informuje DGP Ewelina Gorczyca, rzeczniczka resortu edukacji.

- Nauczyciele korzystają już dziś z różnych form wsparcia – przede wszystkim związków zawodowych – a jako osoby dorosłe mają możliwość samodzielnego dochodzenia swoich praw - mówi DGP Kacper Lawera, dyrektor departamentu komunikacji Ministerstwa Edukacji Narodowej, przewodniczący zespołu ds. praw i obowiązków ucznia w MEN.

Coraz więcej nauczycieli decyduje się na wcześniejsze zakończenie pracy zawodowej, korzystając z tzw. świadczenia kompensacyjnego. To rozwiązanie, które w praktyce zastępuje emeryturę pomostową i pozwala uzyskać comiesięczne przelewy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sięgające nawet ponad 4500 zł brutto. W 2026 roku zmieniły się przepisy, które znacząco poszerzyły grono uprawnionych.

Oświatowe związki zawodowe chcą, aby do nadgodzin nauczycieli miały zastosowanie bezpośrednio przepisy kodeksu pracy. Propozycje resortu edukacji są ich zdaniem mniej korzystne. Do wypłacania dodatkowych świadczeń wystarczy stosowna wykładnia ministerstwa.

Ponad 4200 zł miesięcznie jeszcze przed emeryturą – taka kwota trafia dziś do części Polaków z ZUS. Warunek? Wiek co najmniej 56 lat, odpowiedni staż i… zakończenie pracy w konkretnym momencie. Problem w tym, że przepisy są skomplikowane, a liczba uprawnionych z roku na rok spada. Sprawdzamy, kto faktycznie może dostać to świadczenie i gdzie najłatwiej popełnić błąd.

Świadczenie kompensacyjne pozwala nauczycielom na zakończenie kariery przed osiągnięciem 60. lub 65. roku życia. Aby otrzymać wypłatę z ZUS, należy wykazać 30 lat stażu oraz ukończyć wiek, który w 2025 roku wzrośnie do 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn. Podpowiadamy, jak skutecznie rozwiązać stosunek pracy i udokumentować lata pracy pedagogicznej, by uzyskać to wsparcie.

- Polski wariant "Przewodnika po strategiach edukacyjnych" jest naprawdę potrzebny - mówi DGP dr hab. Maciej Jakubowski, dyr. Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego. Szef IBE tłumaczy też, w jaki sposób narzędzie pomoże nauczycielom.

Podwyżki dla nauczycieli już obowiązują, ale prawdziwe emocje dopiero przed nimi. W kwietniu na konta trafi nie tylko wyższa pensja, ale też wyrównanie od stycznia – a w wielu przypadkach również przeliczone dodatki. To oznacza przelewy wyższe nawet o kilkaset złotych. Sprawdzamy, ile realnie można zyskać i kto dostanie najwięcej.

- Zdrowie psychiczne nauczycieli wciąż pozostaje tematem tabu - mówi Anna Morawska-Borowiec, prezeska Fundacji Twarze Depresji, psycholożka. Ekspertka w rozmowie z DGP przybliża kulisy działania telefonu zaufania dla nauczycieli.

Czas pracy nauczycieli będzie ewidencjonowany, ale o tym, w jaki sposób, zadecydują dyrektorzy. Według związkowców po zmianach system czasu pracy nauczycieli będzie przypominał system zadaniowy, w którym trudno wyegzekwować wynagrodzenie za nadgodziny.