Dyrektor zespołu szkół nie może zwolnić pedagoga tylko dlatego, że nie ma dla niego odpowiedniej liczby godzin w tej z dwóch jednostek, w której podwładny świadczy pracę. Musi brać pod uwagę ogólny stan całej placówki. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.
Nauczycielka języka niemieckiego była zatrudniona w zespole szkół, do którego należały podstawówka i gimnazjum. Tego przedmiotu uczyło trzech pedagogów. Samorząd zdecydował o wygaszaniu nauki niemieckiego w szkole podstawowej. Dyrektor wręczył wypowiedzenie osobie, która uczyła tam dzieci. W uzasadnieniu wskazał, że z powodu zmian organizacyjnych nie ma dla niej wystarczającej liczby zajęć. Gdyby jednak brał pod uwagę stan zajęć dla całego zespołu szkół, to nie byłoby podstaw do zwolnienia, bo pozostali nauczyciele mieli godziny ponadwymiarowe.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.