Gmina ma prawo wymagać, aby wykonawca zatrudniał na etat
Od niedawna prowadzę firmę budowlaną i zamierzam uczestniczyć w przetargach gminnych na remonty. Gminy podają jednak w opisach przedmiotu zamówienia na te prace wymóg zatrudnienia pracowników na etacie. Ja planuję zatrudniać ludzi, ale na zlecenie. Nie sądzę, żebym w pierwszym okresie działalności miał wystarczająco dużo zamówień, aby pozwolić sobie na stałych pracowników. Czy wymogi stawiane przez gminę nie są wygórowane?