Pan Krzysztof wniósł pozew do sądu o zmianę sposobu wypowiedzenia wręczonego mu przez pracodawcę. Nie uzasadnił jednak pozwu, więc sąd wezwał go do uzupełnienia braków formalnych, wyznaczając 7-dniowy termin. – Przesłałem uzasadnienie po 10 dniach, a sąd zwrócił pozew z uwagi na niezachowanie terminu. Czy jest sens zaskarżyć taką decyzję sądu? – pyta czytelnik.
Pozew sądowy musi spełniać określone w przepisach wymogi. Inaczej sąd nie przystąpi do rozstrzygnięcia sporu, natomiast wezwie osobę, która go wniosła, do uzupełnienia we wskazanym przez siebie terminie.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
