Funkcjonująca od 14 lat ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych wyraźnie odstaje nie tylko od standardów wypracowanych przez organizacje międzynarodowe, lecz także uregulowań obowiązujących w większości państw unijnych. To jeden z najważniejszych wniosków, jaki płynie ze zorganizowanej przez Ministerstwo Sprawiedliwości konferencji na temat karania spółek i innych osób prawnych za przestępstwa popełniane przez pracowników.
– Odpowiedzialność korporacyjna nie zastępuje odpowiedzialności indywidualnej osób fizycznych, lecz ją uzupełnia – podkreślał Kristian Bartholin, zastępca przewodniczącego Wydziału ds. Zwalczania Terroryzmu Rady Europy. Zaznaczył też, że początkowo w prawie międzynarodowym sankcje karne przewidziane wobec podmiotów zbiorowych dotyczyły specyficznych przestępstw, często mających wymiar transgraniczny (takich jak np. cyberprzestępczość, pranie pieniędzy czy przekupstwo zagranicznych funkcjonariuszy publicznych). Z czasem uformował się jednak konsensus, że odpowiedzialność karna spółek wchodzi w grę także w innych przypadkach, gdzie czyn zabroniony daje firmie nieuczciwą przewagę konkurencyjną (odnosi się to np. do koncernów farmaceutycznych wprowadzających na rynek leki niespełniające wymaganych standardów). – W wielu krajach środowiska biznesowe są stanowczym rzecznikiem wprowadzania w firmach procedur compliance, gdyż gwarantują one, że rywalizacja rynkowa będzie przebiegała na równych, zgodnych z prawem zasadach – zaznaczał Bartholin.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.