Firmy nie zatrudnią inspektorów, ale przeszkolą pracownikówPracodawca musi wyznaczyć podwładnego odpowiedzialnego za zwalczanie pożarów i ewakuację. Osoby tę muszą ukończyć zwykłe szkolenie bhp, a nie kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej.Łukasz Guza•05 sierpnia 2009
Czy pracownik odrzucający nowe warunki pracy dostanie odprawęDuży pracodawca przeprowadzający zwolnienia w firmie zaproponował pracownikowi inne stanowisko pracy, wręczając mu wypowiedzenie zmieniające. Powodem była likwidacja dotychczasowego stanowiska pracownika. Czy jeśli pracownik odrzuci ofertę pracodawcy, nabędzie prawo do odprawy pieniężnej?Aleksandra Minkowicz-Flanek•04 sierpnia 2009
Co się zmieni w rozliczaniu czasu pracyKażda firma będzie mogła wydłużać i proporcjonalnie skracać czas pracy podwładnych w zależności od potrzeb produkcji. W poszczególne dni pracę będzie można rozpoczynać w różnych godzinach.Łukasz Guza•04 sierpnia 2009
5 mln osób nie ma ustalonego kapitału początkowegoZUS ustalił kapitał początkowy 7,1 mln osobom z 13 mln uprawnionych. Archiwiści ostrzegają, że z każdym rokiem coraz trudniej będzie udokumentować wysokość zarobków.Bożena Wiktorowska•03 sierpnia 2009
Pensje za urlop będą niższeSubsydia płacowe przyznawane firmom, które ucierpiały w czasie kryzysu, nie będą uwzględniane przy obliczaniu pensji przysługującej za czas urlopu.Łukasz Guza•03 sierpnia 2009
Czasem trzeba na urlopie odebrać telefon od szefaJeśli pracownik w trakcie urlopu odbiera telefon od przełożonego może żądać wynagrodzenia i udzielenia wolnego dnia w innym terminie.Łukasz Guza•01 sierpnia 2009
Czy zwalnianemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony trzeba wypłacić odprawęPracodawca ma trudności finansowe i w związku z tym wypowiada pojedynczo umowy o pracę pracownikom zatrudnionym na czas określony. Czy rzeczywiście tacy pracownicy nie mają prawa do odprawy wynikającej z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych?Agnieszka Fedor•31 lipca 2009
Przed jesienią dopłaty do pensji dla firm W połowie sierpnia wejdą w życie przepisy umożliwiające wydłużanie i proporcjonalne skracanie czasu prac w zależności od potrzeb pracodawców.Łukasz Guza•31 lipca 2009
Za krytykę firmy pracodawcy zwalniają i żądają odszkodowańW ostatnim roku trzykrotnie więcej pracodawców skarży się w sądzie na pracowników za naruszenie dobrego imienia firmy. Autorami najcięższych publicznych oskarżeń pod adresem firm są związkowcy. Przełożeni karzą najczęściej podwładnych naganami i zwolnieniem dyscyplinarnym.Katarzyna Bartman•31 lipca 2009
1 sierpnia nie będzie dniem wolnym od pracyNarodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego może być świętem państwowym, ale nie 13 dniem wolnym od pracy w roku.Łukasz Guza•31 lipca 2009
Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik za czas przestojuPracownik ma prawo do wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Kiedy pracodawca musi wypłacić mu wynagrodzenie, mimo że nie świadczył pracy, jeśli był gotów do jej wykonywania?Bartłomiej Raczkowski•30 lipca 2009
Pracodawca może żądać ujawnienia tylko niektórych danych osobowychPracodawcę obciąża szereg obowiązków informacyjnych, zarówno wobec różnych instytucji, jak i pracownika. Jednocześnie może on domagać się ujawnienia określonych danych przez pracownika. Wiąże się to z korzystaniem z uprawnień pracowniczych, rodzicielskich, a także związanych z realizacją praw pracodawcy. Granicę żądanych informacji stanowią przepisy prawa pracy oraz ustawa o ochronie danych osobowych.Ewa Drzewiecka•30 lipca 2009
Kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracyPracownikom objętym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy przysługuje, w razie przywrócenia do pracy po bezprawnym wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Czy wynagrodzenie w tej wysokości otrzyma również pracownik, któremu ochronę przed rozwiązaniem umowy gwarantują przepisy porozumienia zbiorowego?Arkadiusz Sobczyk•29 lipca 2009
Pracodawcy nie muszą zatrudniać inspektorów ppożFirma będzie musiała wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Wyznaczony pracownik nie będzie musiał posiadać uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej. Firmy wykorzystują niewiedzę pracodawców i namawiają ich na dodatkowe szkolenia bhp lub ppoż.Łukasz Guza•29 lipca 2009
Na pracę dzieci potrzebna zgoda rodziców i inspektoraPrzed ukończeniem 16 lat dzieci mogą być zatrudnione tylko przy określonych pracach i za zgodą opiekunów oraz inspekcji pracy.Łukasz Guza•29 lipca 2009
Czy pracodawca może żądać od pracownika podpisania weksla in blancoPracodawca, zatrudniając pracownika, dał mu do podpisania weksel in blanco jako zabezpieczenie przed ewentualnymi szkodami, jakie może wyrządzić. Czy mógł tak postąpić?Aleksandra Minkowicz-Flanek•28 lipca 2009
W jakim terminie przedstawiciele pracowników mogą wyrazić opinię o połączeniu spółekPolskie prawo dopuszcza transgraniczne łączenie się spółek. Jednym z elementów procesu łączenia jest sporządzenie przez zarząd spółki sprawozdania i dołączenie do niego opinii przedstawicieli pracowników. Przepisy są niejasne i nie precyzują zasad postępowania w tym zakresie. Brak jest określonego trybu wyboru przedstawicieli pracowników. Jak należy postępować?Katarzyna Dulewicz•27 lipca 2009
Firmy złożą jeden wniosek o dopłaty do pensjiPracodawca ubiegający się o subsydia płacowe dla pracowników będzie musiał przedstawić program naprawczy i złożyć oświadczenie, że nie zwolni podwładnych.Łukasz Guza•27 lipca 2009
Jakie wynagrodzenie przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowychW okresie rozliczeniowym wynoszącym trzy miesiące pracownik przekroczył średniotygodniową normę czasu pracy wskutek pracy w dniu harmonogramowo wolnym od pracy oraz wskutek przekroczenia normy dziennej. Jakie wynagrodzenie i dodatek należy zapłacić pracownikowi, jeśli nie udzielono mu czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych?24 lipca 2009
Kiedy i jak wprowadzić regulamin wynagradzaniaPracodawca rozważa wprowadzenie regulaminu wynagradzania, określającego zasady przyznawania świadczeń związanych z pracą. Którzy pracodawcy mają obowiązek wprowadzenia takiego regulaminu i w jaki sposób należy tego dokonać?Bartłomiej Raczkowski•23 lipca 2009