W połowie sierpnia wejdą w życie przepisy umożliwiające wydłużanie i proporcjonalne skracanie czasu prac w zależności od potrzeb pracodawców.
ZMIANA PRAWA
Prezydent RP podpisał ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, która realizuje założenia Pakietu Antykryzysowego. Będzie więc zapewne obowiązywać już w połowie sierpnia (ma wejść w życie 14 dni od daty ogłoszenia). Wtedy też pracodawcy będą mogli rozpoczynać negocjacje ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników w sprawie wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Umożliwi to firmom dostosowanie czasu pracy do potrzeb produkcji. W okresie wzrostu zamówień pracownicy będą mogli pracować np. przez 10 godz. dziennie, a jeśli ich liczba spadnie – proporcjonalnie krócej, czyli 6 godzin. Od połowy sierpnia będą też obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi umowa o pracę na czas określony nie będzie mogła trwać dłużej niż dwa lata.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.