praca

Po czterech latach od ujawnienia w mediach zjawiska zwolnieniomatów nic się nie zmieniło. Polacy nadużywają zwolnień lekarskich, a lekarze, którzy wystawiają im fikcyjne L4, są bezkarni.

Od 1 stycznia 2026 r. ruszył nabór wniosków USP w systemie eZUS. To jedyna droga, by doliczyć lata na zleceniu, B2B czy "uldze na start" do stażu pracy. Sprawdź nasz przewodnik krok po kroku, jak poprawnie wypełnić elektroniczny formularz i nie przegapić terminów, które zależą od Twojego pracodawcy.

Od 1 stycznia 2026 r. praca na B2B, zleceniu i za granicą oficjalnie powiększy Twój staż pracy! Dla tysięcy osób oznacza to natychmiastowy skok do 26 dni urlopu oraz prawo do wysokich nagród jubileuszowych i dodatków stażowych. Sprawdź, jak doliczyć lata pracy i jakie świadczenia wzrosną najmocniej.

Ponad 5 miliardów złotych zainwestuje w Polsce wiodący światowy producent samochodów ciężarowych, firma MAN. Powstanie nie tylko ponad 1000 nowych miejsc pracy, ale część produkcji wesprze potencjał Wojska Polskiego.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami (OzN) to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu, ale przede wszystkim konkretne regulacje prawne. Ustawa o rehabilitacji zawodowej oraz Kodeks pracy gwarantują pracownikom szereg udogodnień, o których wielu z nich (a czasem i pracodawców) zapomina. Sprawdź, jakie prawa przysługują osobom z orzeczeniem o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności.

Zwolnienie lekarskie, czyli tzw. l4 można dostać od lekarza rodzinnego z powodu kaca lub zatrucia alkoholowego, gdy objawy uniemożliwiają normalne wykonywanie obowiązków służbowych albo pracownik może stanowić zagrożenie w miejscu pracy. Jest jednak jeden haczyk.