Pułapka „pakietów medycznych”. Pracownicy chorują, a firmy tracą milionyPrywatna opieka medyczna to już pewien standard wśród benefitów, a Polacy i tak badają się dopiero wtedy, gdy coś zacznie ich boleć. Efekt? Firmy toną w zwolnieniach lekarskich, choć rozwiązanie jest na wyciągnięcie ręki. Nowy raport „Luki zdrowotne w profilaktyce polskich pracowników” obnaża brutalną prawdę o zdrowiu w polskich biurach.Justyna Klupa•02 kwietnia 2026
Zakupy w Wielką Sobotę 2026: Biedronka i Lidl zamykają się szybciej niż myślisz. A Carrefour, Aldi, Auchan i inne sklepy?Choć prawo pozwala handlować marketom do 14:00, największe sklepy zdecydowały się o skróceniu czasu pracy. Największe sieci handlowe, w tym Biedronka, Lidl i Kaufland, już zapowiedziały zmiany w godzinach otwarcia sklepów. Sprawdzamy, gdzie i do której można będzie zrobić zakupy. Nie daj się zaskoczyć.Justyna Klupa•02 kwietnia 2026
Spore udogodnienie ZUS dla pracodawców. Łatwo potwierdzą staż pracy swoich pracownikówPracodawcy mogą zweryfikować wydawane przez ZUS elektroniczne zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy. W tym celu Zakład wprowadził na swojej stronie internetowej usługę, która weryfikuje autentyczność zaświadczenia – przekazał ZUS.oprac. Kasper Starużyk•02 kwietnia 2026
Nawet 2403 zł dopłaty za zatrudnienie emeryta. Tak działa dofinansowanie w 2026 rokuW 2026 r. przepisy pozwalają pracodawcom uzyskać nawet 2403 zł dopłaty do miesięcznej pensji emeryta, co w skali roku daje oszczędność przekraczającą 14 tysięcy złotych. To wsparcie może znacząco obniżyć koszty zatrudnienia w firmie. Mechanizm wypłaty jest jednak nietypowy – pieniądze trafiają do pracodawcy co drugi miesiąc.Marta Borysiuk•01 kwietnia 2026
Łukasz Kowalski odchodzi z MSLPo 12 latach Łukasz Kowalski, Managing Partner w MSL, odchodzi z organizacji. Łukasz dał się poznać jako skuteczny manager, odpowiedzialny zarówno za obsługę klientów, jak i rozwój biznesu. W MSL odpowiadał m.in. za dział komunikacji korporacyjnej, doradztwo w obszarze komunikacji kryzysowej oraz budowę kompetencji Public Affairs.31 marca 2026
Rząd szykuje się do rozszerzenia niedzielnego handlu? Ministra: większe pieniądze zachęcą wiele osóbCzy możemy spodziewać się rozszerzenia niedzielnego handlu? Choć taki pomysł oficjalnie nie padł, to niedawna wypowiedź ministry funduszy i polityki regionalnej, może świadczyć o snuciu koncepcji rozszerzenia handlu w ostatni dzień tygodnia. Do słów Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz szybko odniosły się związki zawodowe.Kasper Starużyk•29 marca 2026
Rekordowe emerytury w Polsce 2026. Tyle dostał senior po 67 latach pracyTo nie pomyłka – waloryzacja 2026 przyniosła rekordową podwyżkę o 2 721,58 zł dla jednego seniora. Jego nowa emerytura przebiła właśnie magiczną barierę 50 tys. zł, a wszystko dzięki m.in długiemu stażowi pracy. Sprawdź, kto osiąga najwyższe kwoty i z czego to wynika.Izolda Hukałowicz•29 marca 2026
Już od 1 kwietnia zmiany w odszkodowaniach. Większe pieniądze za wypadki w pracy i choroby zawodoweOd 1 kwietnia będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki będą wynosić od 1781 zł do 160 tys. 264 zł.oprac. Kasper Starużyk•28 marca 2026
5 sposobów na wyższą emeryturę z ZUS. Nawet 450 zł więcej miesięcznieZUS nie ukrywa: wysokość emerytury zależy głównie od dwóch rzeczy – zgromadzonych składek i momentu przejścia na świadczenie. Różnice mogą być znaczące: nawet kilkaset złotych miesięcznie więcej. Sprawdziliśmy pięć najważniejszych sposobów na podniesienie emerytury – wraz z konkretnymi wyliczeniami i przykładami, które pokazują, gdzie realnie „uciekają” pieniądze.Izolda Hukałowicz•27 marca 2026
Lepiej chronić pracowników niż miejsca pracy. Ekkehard Ernst, główny ekonomista Światowej Organizacji Pracy, w wywiadzie dla DGPW gospodarkach rozwiniętych ok. 10 proc. miejsc pracy jest silnie eksponowanych na działanie AI, ale to nie oznacza, że te stanowiska znikną, tylko że sposób wykonywania pracy ulegnie radykalnej zmianie – mówi Ekkehard Ernst. – Globalna stopa bezrobocia prawdopodobnie pozostanie mniej więcej stała.Sebastian Stodolak•26 marca 2026
Zakaz łączenia pracy z świadczeniem pielęgnacyjnym niezgodny z KonstytucjąTrybunał Konstytucyjny orzekł, że obowiązujący do 31 grudnia 2023 r. bezwzględny zakaz podejmowania pracy w trakcie otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego narusza konstytucyjne prawo do wolności pracy.Michalina Topolewska•25 marca 2026
Praca u konkurencji na urlopie wychowawczym nie uzasadnia automatycznie dyscyplinarkiSamo podjęcie zatrudnienia w czasie urlopu wychowawczego, nawet u podmiotu konkurencyjnego, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, jeżeli pracodawca nie wykaże, że pracownica trwale zaprzestała osobistej opieki nad dzieckiem. W opisanej sytuacji zastosowanie art. 52 k.p. budzi poważne wątpliwości, ponieważ wezwanie do powrotu do pracy mogło okazać się przedwczesne.Aleksandra Kowalska•25 marca 2026
Trybunał Konstytucyjny orzeknie o zakazie łączenia pracy ze świadczeniem pielęgnacyjnymBrak możliwości podejmowania jakiejkolwiek aktywności zawodowej przez osobę uprawnioną do świadczenia pielęgnacyjnego narusza konstytucyjną wolność pracy. Tak uważa autor skargi, którą rozstrzygnie Trybunał Konstytucyjny.Michalina Topolewska•24 marca 2026
Emerytura stażowa nawet 7 lat wcześniej. Rząd przyspiesza prace, ale nie każdy skorzystaNawet 7 lat wcześniej na emeryturę – taki scenariusz znów jest na stole rządu i Sejmu. Projekty zakładają, że kluczowy będzie nie wiek, lecz staż pracy: 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Problem w tym, że nie każdy spełni warunki, a część pracujących może się rozczarować wysokością świadczenia. Sprawdzamy, kto realnie zyska i ile można dostać.Izolda Hukałowicz•23 marca 2026
Artysta odmówił występu w pandemii, bo obawiał się o zdrowie. Czy opera mogła go zwolnić?Artysta, który podczas występu odmówił wyjścia na scenę z obawy o swoje zdrowie, w czasie, gdy w Polsce szalała pandemia, nie powinien zostać zwolniony – orzekł warszawski sąd. I podkreślił, że nikogo nie można karać za to, że własnym sumptem dbał o swoje bezpieczeństwo.Nadia Senkowska•19 marca 2026
Czy zwrot za dojazdy do pracy jest z PIT?Jeżeli pracodawca zwraca pracownikowi koszty dojazdu z miejsca zamieszkania do zakładu pracy i z powrotem, to podwładny uzyskuje przychód ze stosunku pracy. Wobec tego, wypłacając zwrot, należy pobrać zaliczkę na PIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Izabela Tomaszewska-Gałuszka•16 marca 2026
„Solidarność” rozmawia z zarządem Dino o warunkach pracy pracowników sklepówW sieci handlowej Dino równolegle działa kilka organizacji związkowych reprezentujących pracowników. Każda z nich prowadzi rozmowy z pracodawcą własną drogą. Największą organizacją związkową w firmie pozostaje NSZZ „Solidarność”, która w ostatnich dniach odbyła spotkanie z przedstawicielami zarządu spółki Dino Polska.oprac. Michał Kaźmierczak•16 marca 2026
Nowe przepisy BHP 2026. Ostrzejsze normy dla pracowników narażonych na ołówOd 9 kwietnia 2026 roku wejdą w życie zmienione przepisy BHP dotyczące pracy z czynnikami chemicznymi. Nowe regulacje zaostrzają normy zdrowotne i wprowadzają obowiązek systematycznego monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na określone substancje, w tym regularne badania krwi.Izolda Hukałowicz•14 marca 2026
Ile trzeba zarabiać, by dostać 5000 zł emerytury? Wyliczyliśmy konkretne kwoty5000 zł emerytury z ZUS dla wielu osób brzmi jak finansowe bezpieczeństwo na starość. Problem w tym, że aby osiągnąć taki poziom świadczenia w publicznym systemie, trzeba przez lata odkładać bardzo wysokie składki. Sprawdziliśmy, jakie zarobki są potrzebne przy 40 latach pracy, różnych formach zatrudnienia i typowych przerwach zawodowych – np. urlopie macierzyńskim czy prowadzeniu firmy.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Inwigilacja na ulicy i w pracy. Prawo nie nadążaNowe technologie umożliwiają monitoring, który coraz trudniej skontrolować. Przepisy nie są do tego dostosowaneOlga Łozińska•11 marca 2026