Prace różniące się ilością i jakością nie są pracami jednakowymiJeśli prace tożsame pod względem rodzaju kwalifikacji wymaganych do ich wykonywania różnią się w zakresie ilości i jakości, to wówczas nie są pracami jednakowymi w rozumieniu kodeksu pracy.Anna Puszkarska•21 stycznia 2009
Luka w prawie: firmy mogą nie płacić składek nawet przez sześć latPo powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego firmy nie muszą płacić za rodziców niektórych składek. Pracodawcy mogą porozumiewać się z pracownikami, aby wykorzystywali choćby kilka dni urlopu wychowawczego. Firmy nie muszą zgłaszać do ZUS, że nie opłacają składek za konkretnych rodziców.Łukasz Guza•21 stycznia 2009
Kto przez dłuższy okres będzie korzystał z zasiłków macierzyńskich i chorobowychOd 1 stycznia 2009 r. wymiar urlopu macierzyńskiego, a zatem także okres korzystania z zasiłku macierzyńskiego w przypadku urodzenia jednego dziecka wynosi 20 tygodni. Wydłużeniu do 270 dni uległ też czas pobierania zasiłku chorobowego przez niezdolną do pracy kobietę w ciąży.Aneta Maj•21 stycznia 2009
Jakie uprawnienia przysługują ojcu wychowującemu dzieckoW tym roku ojcowie wychowujący dzieci zyskali prawo do dłuższych urlopów macierzyńskich, nie muszą też obawiać się zwolnienia z pracy, jeśli zamiast korzystać z urlopu wychowawczego, obniżą swój wymiar czasu pracy.Danuta Klucz•21 stycznia 2009
Czy pracownik musi chronić tajemnicę swojego byłego pracodawcyPracodawca nie podpisał z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Czy oznacza to, że pracownik tajemnice firmy, w której pracował, może wykorzystywać w nowej pracy bez ograniczeń? Czy też są one chronione na innej podstawie niż wspomniana umowa?Aleksandra Minkowicz-Flanek•20 stycznia 2009
Ochrona nie przysługuje rodzicom adopcyjnymRodzice, którzy adoptują dziecko, nie są dostatecznie chronieni przed utratą pracy w trakcie korzystania z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.Michalina Topolewska•20 stycznia 2009
Kiedy konflikt z pracodawcą może być przyczyną rozwiązania umowy o pracęPracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jeśli konflikt, jaki jest między nimi, jest zawiniony przez pracownika.Ryszard Sadlik•20 stycznia 2009
Czy pracownica w ciąży może wycofać zgodę na odejście z pracyJakie prawa ma pracownica, która podpisała porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, a następnie dowiedziała się, że jest w ciąży? Czy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, czy jednak będzie działać ochrona stosunku pracy? Czy pracownica może wycofać się z podpisanego porozumienia?Katarzyna Dulewicz•19 stycznia 2009
Rząd: pracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku zatrudnienia inspektorówFirmy będą musiały wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów. Nie będą to jednak inspektorzy ochrony przeciwpożarowej.Łukasz Guza•19 stycznia 2009
Komisja Trójstronna zapowiada stały monitoring skutków kryzysuUtrzymanie miejsc pracy, wsparcie dla przedsiębiorców w sytuacji kryzysu i osłony socjalne dla pracowników - to podstawowe obszary, którymi w najbliższych miesiącach będzie zajmował się zespół polityki gospodarczej i rynku pracy Komisji Trójstronnej.16 stycznia 2009
Zmiany w kodeksie pracy: więcej obowiązków firm, lepsza ochrona pracownikówFirmy muszą stworzyć wykaz prac, które mogą wykonywać co najmniej dwie osoby. Molestowaniem będzie tworzenie w miejscu pracy uwłaczającej, wrogiej lub zastraszającej atmosfery. Rząd wycofuje się z przepisów nakładających na każdego pracodawcę obowiązek zatrudnienia inspektora przeciwpożarowegoŁukasz Guza•16 stycznia 2009
Fatalna sytuacja kobiet zatrudnionych w super i hipermarketachNieprzestrzeganie ustawowego czasu pracy, niechętne udzielanie urlopów, zmuszanie do przenoszenia nadmiernych ciężarów czy mobbing - to jedne z najczęstszych naruszeń prawa pracy w supermarketach. W czwartek w Warszawie zaprezentowano wyniki badania "Sytuacja pracownic super- i hipermarketów".15 stycznia 2009
MPiPS: przepis dotyczący specjalistów od ochrony przeciwpożarowej będzie zmienionyPrzepis dotyczący ochrony przeciwpożarowej zawarty w nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 18 stycznia zostanie jak najszybciej zmieniony - zapewniła rzeczniczka resortu pracy Bożena Diaby.15 stycznia 2009
Małe firmy nie powinny zatrudniać inspektorówNowe obowiązki pracodawców związane z ochroną przeciwpożarową powinny być zróżnicowane ze względu na liczbę zatrudnionych pracowników oraz formy korzystania z obiektów pracy.Łukasz Guza•15 stycznia 2009
Roszczenia pracownicze w razie niewypłacalności pracodawcy w orzecznictwie Sądu NajwyższegoOchrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy uregulowana była najpierw ustawą z 29 grudnia 1993 r., a od 1 października 2006 r. ustawą z 13 lipca 2006 r. Nowelizacja przepisów w tym zakresie wynikała z obowiązku dostosowania krajowych regulacji prawnych do prawa Unii Europejskiej. Wdrożyła ona do polskiego prawa Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2002/74/WE z 23 września 2002 r. zmieniającą Dyrektywę Rady nr 80/987/EWG o zbliżaniu ustawodawstw państw członkowskich dotyczących ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy. Leszek Jaworski•15 stycznia 2009
Dodatkowy urlop macierzyński można łączyć z pracąW czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie można wykonywać pracę na rzecz pracodawcy udzielającego tego urlopu.Anna Puszkarska•14 stycznia 2009
Firma może zwalniać pracownika, który osiągnie wiek emerytalnyPracodawca nie narusza zasad równego traktowania w zatrudnieniu, jeśli zwolni pracownika, który osiągnął wiek emerytalny.Artur Radwan•14 stycznia 2009
Na jak długo można powierzyć inną pracęNa przełomie roku faktyczny okres wykonywania innej pracy niż uzgodniona w umowie o pracę może być dłuższy niż trzy miesiące.Danuta Klucz•13 stycznia 2009
Kiedy trzeba wprowadzić zmianyPracodawca może w miarę swobodnie ustalać systemy i rozkłady czasu pracy i zmieniać je w każdym czasie stosownie do potrzeb firmy.Danuta Klucz•13 stycznia 2009
Czy odmowę uzasadnićPracodawca powinien uwzględnić wniosek urlopowy pracownika, jeżeli nie koliduje to z koniecznością zapewnienia normalnego toku pracy zakładu.Danuta Klucz•13 stycznia 2009