Wynagrodzenia

Mimo zaciskania pasa w przyszłym roku niemal wszyscy włodarze chcą zapewnić pracownikom na stanowiskach urzędniczych wzrost płac. Rekordziści planują nawet 15 proc. w górę.

Budżetówka ma coraz mniej determinacji do protestowania, choć pojawiają się głosy, że rok wyborczy jest dobrym momentem, by coś wywalczyć. Dlatego związkowcy nie odpuszczają i wciąż rozmawiają z rządem o płacach

W instytucjach kontrolnych – od regionalnych izb obrachunkowych, przez kuratoria i urzędy skarbowe, aż do NFZ – brakuje pracowników. Odchodzą z powodu niskich zarobków i wysokich wymagań. Eksperci ostrzegają: efektem będą niewystarczające kontrole

Wynagrodzenia na uczelniach regulują przepisy rozporządzenia. Ustala ono wysokość minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej. Pozostali pracownicy zarabiają odpowiedni procent tego wynagrodzenia. Na kolejnych slajdach wyliczamy też, ile wyniesie wynagrodzenie pracowników naukowych po zapowiadanych przez MEiN podwyżkach. 

Brak przepisów przejściowych sprawia, że są problemy z wypłatą ekwiwalentów za uczestnictwo w akcjach dla członków ochotniczych straży pożarnych (OSP) za I połowę 2022 r. – alarmuje rzecznik praw obywatelskich w wystąpieniu do ministra spraw wewnętrznych i administracji.

Ustalanie wysokości opłat za egzaminy na prawo jazdy i warunków wynagradzania egzaminatorów przez uchwały sejmików wojewódzkich – to najważniejsza zmiana zaproponowana przez grupę posłów PiS w projekcie nowelizacji ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz ustawy o kierujących pojazdami. Dziś te kwestie regulowane są rozporządzeniami właściwych ministrów.

Senat przyjął w czwartek poprawki do nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Poprawki przewidują m.in. większe wynagrodzenia dla rodzin zastępczych i wydłużenie urlopów rodzicielskich dla rodziców zastępczych. Nowela wróci teraz do Sejmu.

Samorządy nie zdążyły przygotować regulaminów wynagradzania z przypisanymi do tej funkcji stawkami dodatków. Ale uspokajają, że uchwalą je niebawem, a nauczyciele dostaną wyrównania od 1 września

Ministerstwo Edukacji i Nauki planuje zwiększenie minimalnego wynagrodzenia profesora, od którego wyliczane są pensje na innych stanowiskach. Środowisko akademickie domaga się podwyżki z 6 tys. zł do 10 tys. zł.

Wydłuża się średni czas rozpoznawania spraw przed dwoma instancjami sądów administracyjnych. Przyczyny są różne – zwiększający się wpływ spraw, przerwa orzecznicza spowodowana epidemią, wakaty orzecznicze oraz przygotowanie osób powołanych do orzekania (w sytuacji coraz bardziej skomplikowanych sporów, szczególnie podatkowych). Rozwiązania pozwalające na rozpoznawanie spraw na posiedzeniach niejawnych nie zakończyły problemów, ponieważ strony nie chcą (czemu trudno się dziwić) rezygnować z prawa do jawnej rozprawy. Poza tym potencjał takiego mechanizmu jest ograniczony, bo niejawne posiedzenie nie sprawia, że sprawa staje się łatwiejsza i wymaga mniej uwagi ze strony sądu (do tego zwiększa ryzyko błędu orzeczniczego). Autor jest radcą prawnym, partnerem w Dźwigała, Ratajczak i Wspólnicy Kancelaria Prawna i Podatkowa.

Obowiązująca od 1 września nowelizacja Karty nauczyciela skraca ścieżkę awansu zawodowego, wpływa na wysokość pensji nauczycieli, wprowadza nowy dodatek funkcyjny dla mentora oraz modyfikuje zasady wypłaty jednorazowego świadczenia na start

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2022 r. wyniosło 6.583,03 zł, co oznacza wzrost o 12,7 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,4 proc.

W Dzienniku Ustaw opublikowano, przyjęte 13 września przez Radę Ministrów rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r., przedłożone przez ministra rodziny i polityki społecznej.