Ubezpieczenia

Pracodawca, który oprócz szkół lub przedszkoli prowadzi też placówkę kształcenia ustawicznego lub centrum kształcenia zawodowego, nie może korzystać z obniżonego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych ani ze zwolnienia z wpłat na PFRON.

W portalu eZUS dostępny jest elektroniczny wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego – informuje ZUS. Oznacza to, że osoby pobierające świadczenia mogą teraz złożyć wniosek bez wychodzenia z domu.

Diety i zwrot kosztów podróży wypłacane wspólnikowi spółki komandytowej nie zwiększają podstawy wymiaru składek, jeżeli pozostają w granicach określonych w przepisach o należnościach z tytułu delegacji. Wynika to z tego, że wspólnik jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność, a jego obciążenia ubezpieczeniowe ustala się według odrębnych zasad niż w przypadku pracowników.

Pracownica, która bezpośrednio po zakończeniu pobierania świadczenia z tytułu rodzicielstwa przedstawia zwolnienie lekarskie, uzyskuje prawo do pełnego 182-dniowego limitu zasiłku chorobowego. Jednocześnie pracodawca nie może w tym czasie rozwiązać z nią umowy o pracę w trybie natychmiastowym, choć samo świadczenie będzie niższe niż wcześniej.

Samo doręczenie decyzji waloryzacyjnej zwykłym listem nie podważa jej skuteczności ani nie zamyka drogi do zaskarżenia rozstrzygnięcia. W razie sporu co do daty odbioru to jednak ZUS musi wykazać, że pismo rzeczywiście dotarło do świadczeniobiorcy, a odwołanie należy wnieść w ciągu miesiąca od doręczenia.

Przedsiębiorca, który jednocześnie pobiera rentę rodzinną, nie musi płacić podwójnej składki zdrowotnej, jeśli jego przychody są niskie, a świadczenie rentowe nie przekracza kwoty minimalnej pensji za pracę. Tak uznał ZUS w interpretacji wydanej na wniosek zainteresowanego.

ZUS policzył, że średni czas oczekiwania na wypłatę zasiłku pogrzebowego wynosi obecnie 11 dni. Oznacza to, że po wejściu w życie nowych przepisów z początkiem roku bliscy osób zmarłych otrzymują wsparcie od państwa znacznie szybciej niż dotychczas.

Sfinansowanie przez prywatną szkołę studiów podyplomowych nauczyciela — także przez zwrot wcześniej opłaconego czesnego — może korzystać ze zwolnienia z PIT i składek ZUS. Kluczowe jest to, by kształcenie stanowiło podnoszenie kwalifikacji zawodowych za zgodą pracodawcy, a sposób przekazania środków — pracownikowi lub bezpośrednio uczelni — nie ma tu decydującego znaczenia.

Nie każda wypłata na rzecz byłego pracownika po stwierdzeniu choroby zawodowej oznacza obowiązek zapłaty składek. Jeżeli odszkodowanie lub zadośćuczynienie wypłacone w ugodzie ma charakter cywilnoprawny i nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, pozostaje poza oskładkowaniem.

Pełnienie funkcji wyłącznie na podstawie aktu kreującego mandat nie mieści się w katalogu tytułów do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. Opłacone w całości przez spółkę świadczenie medyczne stanowi jednak przychód objęty składką zdrowotną.

Wpis w CEIDG nie zawsze oznacza, że działalność była faktycznie prowadzona — choć dla ZUS bywa, Że jest to podstawa do ustalenia obowiązku opłacania składek. W sporze o podleganie ubezpieczeniom kluczowe znaczenie ma jednak nie sam formalny wpis, lecz to, czy przedsiębiorca rzeczywiście wykonywał działalność gospodarczą.