Okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego nie wlicza się do limitu korzystania z małego ZUS plusKajetan Bartosiak•14 grudnia 2021
Po Nowym Roku ubezpieczeni dłużej poczekają na zasiłkiZnowelizowane przepisy pozwolą ZUS na ich wypłatę w ciągu 30 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności, a nie od dnia złożenia dokumentów. Specjalne zasady będą też dotyczyły osób, które odzyskają prawo do świadczeń po spłacie zadłużeniaAnna Kwiatkowska•14 grudnia 2021
ZUS nie odpuszcza pieniędzy z tarczy. Sprawdza i wyłapuje oszustówOd początku obowiązywania przepisów pomocowych organ rentowy skierował 440 zawiadomień do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa w sprawie nienależnie pobranych świadczeń. Chodziło głównie o postojowe, ale nie brakowało też nieprawidłowości związanych ze zwolnieniem ze składek - dowiedział się DGPPaulina Szewioła•08 grudnia 2021
Można powalczyć o zaległy zasiłek z tytułu opiekiRodzice dzieci, którym ZUS odmówił prawa do zasiłku opiekuńczego przed 24 listopada z powodu zamknięcia klasy, a nie całej szkoły, nie stoją na przegranej pozycji. Mogą nadal zabiegać o wypłatę świadczeniaPaulina Szewioła•06 grudnia 2021
Jakie skutki w ubezpieczeniach społecznych ma powołanie do zarządu emerytaMarcin Nagórek•04 grudnia 2021
Umowa o dzieło na obieranie burakówPierwsze analizy nowego zusowskiego rejestru umów o dzieło nie wskazują na masowe nadużywanie tej formy zatrudnieniaGrzegorz Osiecki•01 grudnia 2021
Wypalenie zawodowe nie może być przyczyną nieobecności w pracyWbrew doniesieniom medialnym od 1 stycznia 2022 r. nie będzie ono mogło być podstawą wystawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy. Nie jest bowiem chorobą zgodnie z klasyfikacją prowadzoną przez WHOŁukasz Kuczkowski•01 grudnia 2021
Polski Ład: jak obliczyć składkę zdrowotną i wysokość zaliczki na podatek od 1 stycznia 2022 r.Pracownik w wieku powyżej 26 lat jest zatrudniony na 1/4 etatu z wynagrodzeniem wynoszącym 780 zł brutto. Nie przystąpił do PPK. Złożył PIT-2. Jak obliczyć dla niego składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu?Izabela Nowacka•01 grudnia 2021
Polski Ład: ZUS pomoże firmomOrgan rentowy udostępnieni wkrótce specjalny kalkulator, który ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz obliczenie należności - dowiedział się DGPPaulina Szewioła•30 listopada 2021
Rodzice ze świadczeniem. Przynajmniej niektórzyNie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, aby rodzicowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy - wynika z wytycznych, które dostał ZUSŁukasz Guza•29 listopada 2021
Po zamknięciu szkoły lub przedszkola przy granicy należy się zasiłek opiekuńczyPaulina Szewioła•24 listopada 2021
Jak oskładkować umowy zlecenia po zwiększeniu od 1 stycznia 2022 r. minimalnego wynagrodzeniaPracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę w wymiarze czasu pracy 1/4 etatu każda. Z obu tych umów nie osiąga w 2021 r. minimalnej krajowej. Wynagrodzenia miesięczne wynoszą odpowiednio 1000 zł i 1500 zł. Pracownik w 2021 r. zawarł również dwie umowy zlecenia (praca nie jest wykonywana na rzecz pracodawców). Z jednej z umów zlecenia otrzymuje wynagrodzenie godzinowe 20 zł, a z drugiej miesięczne 500 zł. W grudniu 2021 r. wynagrodzenie z godzinowej umowy zlecenia wynosi 2000 zł. Osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z obu umów o pracę (łączna podstawa 2500 zł), a w grudniu 2021 r. także z umowy zlecenia - godzinowej. Druga umowa zlecenia już jest wolna od oskładkowania społecznego. W styczniu 2022 r. z pierwszej umowy zlecenia osoba ta zarobi prawdopodobnie tylko 500 zł. Na jakich zasadach wszystkie ww. umowy będą podlegały oskładkowaniu?Izabela Nowacka•23 listopada 2021