Ubezpieczenia

Od początku obowiązywania przepisów pomocowych organ rentowy skierował 440 zawiadomień do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa w sprawie nienależnie pobranych świadczeń. Chodziło głównie o postojowe, ale nie brakowało też nieprawidłowości związanych ze zwolnieniem ze składek - dowiedział się DGP

Rodzice dzieci, którym ZUS odmówił prawa do zasiłku opiekuńczego przed 24 listopada z powodu zamknięcia klasy, a nie całej szkoły, nie stoją na przegranej pozycji. Mogą nadal zabiegać o wypłatę świadczenia

Pracownik w wieku powyżej 26 lat jest zatrudniony na 1/4 etatu z wynagrodzeniem wynoszącym 780 zł brutto. Nie przystąpił do PPK. Złożył PIT-2. Jak obliczyć dla niego składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu?

Organ rentowy udostępnieni wkrótce specjalny kalkulator, który ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz obliczenie należności - dowiedział się DGP

Nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, aby rodzicowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy - wynika z wytycznych, które dostał ZUS

Pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę w wymiarze czasu pracy 1/4 etatu każda. Z obu tych umów nie osiąga w 2021 r. minimalnej krajowej. Wynagrodzenia miesięczne wynoszą odpowiednio 1000 zł i 1500 zł. Pracownik w 2021 r. zawarł również dwie umowy zlecenia (praca nie jest wykonywana na rzecz pracodawców). Z jednej z umów zlecenia otrzymuje wynagrodzenie godzinowe 20 zł, a z drugiej miesięczne 500 zł. W grudniu 2021 r. wynagrodzenie z godzinowej umowy zlecenia wynosi 2000 zł. Osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z obu umów o pracę (łączna podstawa 2500 zł), a w grudniu 2021 r. także z umowy zlecenia - godzinowej. Druga umowa zlecenia już jest wolna od oskładkowania społecznego. W styczniu 2022 r. z pierwszej umowy zlecenia osoba ta zarobi prawdopodobnie tylko 500 zł. Na jakich zasadach wszystkie ww. umowy będą podlegały oskładkowaniu?