Rynek pracy

Osoby bezrobotne, które założą własną firmę, otrzymają wyższą dotację. Nie oddadzą jej, jeśli działalność gospodarczą będą prowadziły przez co najmniej 12 miesięcy.

Pracodawcy mogą zwalniać pracowników, zanim zaczną korzystać z ochrony przedemerytalnej. Eksperci i pracodawcy postulują skrócenie z czterech do dwóch lat okresu ochronnego osób przed emeryturą. Firmy nie będą rozwiązywać umowy z pracownikiem tylko ze względu na osiągnięcie przez niego wieku emerytalnego.

Rozmawiamy z RADOSŁAWEM SKOWRONEM - Masowe zwolnienia w dużych kancelariach w USA pokazują, że już w 2009 roku podobny scenariusz może się powtórzyć również w polskich realiach. Najwięksi inwestorzy zamrażają projekty i wstrzymują finansowanie, a to oni są klientami tych kancelarii.

Tylko co piąty bezrobotny zostaje zatrudniony po zakończeniu przez niego pracy w ramach robót publicznych.

Trzy pytania do ... GRZEGORZA TURNIAKA, prezesa BNI Polska - Kilkanaście miejsc pracy i wykonywanych profesji. W rubryce hobby długa wyliczanka zainteresowań. Czym ryzykuje pracodawca, zatrudniając pracownika o takim życiorysie?

Www.praca.pl zapowiada walkę z pracodawcami, którzy nie traktują na równi z innymi pracownikami osób po 50. roku życia.

Przedsiębiorcy będą mogli zatrudnić Ukraińców, Rosjan i Białorusinów bez konieczności przeprowadzania tzw. testu rynku pracy.

Liczba zatrudnianych w firmach stażystów będzie limitowana.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w listopadzie br. o 7,5% r/r wobec 9,8% w październiku, uważają analitycy. Eksperci są zgodni w ocenie tendencji zanotowanych w poprzednim miesiącu - to był pierwszy miesiąc powolnego, ale już dość wyraźnego wzrostu dynamiki płac. W tym okresie zatrudnienie wzrosło - według nich - o 3,3% r/r, czyli o 0,3 pkt proc. mniej niż w poprzednim miesiącu.

Nie mamy na razie podstaw, by mówić o zmasowanych powrotach zarobkowych emigrantów z Europy Zachodniej - ocenił marszałek Senatu Bogdan Borusewicz po spotkaniu z zespołem doradców do spraw migracji ekonomicznej polskich obywateli do państw Unii Europejskiej.

System awansowania nauczycieli powoduje, że wielu pedagogów nie podnosi kwalifikacji. Nie wszyscy nauczyciele potrafią posługiwać się komputerem, mimo że jest to warunek konieczny, aby wykonywać ten zawód. Dyrektorzy szkół mają problemy z egzekwowaniem od nauczycieli mianowanych i dyplomowanych poprawy jakości kształcenia.

ZMIANA PRAWA - Nie będzie wyższych stypendiów szkoleniowych dla długotrwale bezrobotnych.