Rynek pracy

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wynosić 1500 zł - zdecydował we wtorek rząd. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł, oznacza to jego wzrost o 8,2 proc.

Tylko 6 proc. pracowników sprząta swoje miejsce pracy. Za to aż 68 proc. przyznaje się, że bałagani w czasie wykonywania swoich obowiązków – wynika z sondy przeprowadzonej przez firmę sprzątającą EZT. Trzech na czterech nie martwi się o porządek, bo ich pracodawca korzysta z usług firm sprzątających.

Menedżerowie z największych spółek z udziałem Skarbu Państwa twierdzą, że czas na gruntowne zmiany w ustawie o związkach zawodowych. Najważniejszą z nich jest zaprzestania finansowania związkowych etatów z funduszy firm.

Umożliwienie młodym matkom pracy w domu, wydłużenie tzw. urlopu tacierzyńskiego, zdrowa żywność w sklepikach szkolnych - to niektóre propozycje PO w ramach polityki prorodzinnej, przedstawione w czwartek przez polityków tej partii.

Utrzymujące się wysokie bezrobocie, a także obawy przed spowolnieniem gospodarczym sprzyjają zwiększaniu się różnic między płacami menedżerów i szeregowych pracowników.

Aby wyjechać na tygodniowe wakacje warte 2 tys. zł, przeciętny Polak musi pracować 19,9 dnia roboczego – wynika z badań przeprowadzonych przez agencję Work Service SA.

W sierpniu, tak jak przed rokiem, wskaźnik bezrobocia obniżył się o 0,1 pkt proc. Niestety od września osób bez pracy może przybywać.

Polska młodzież, a w każdym razie ta jej część (duża przecież), która idzie na studia – z niewielkimi wyjątkami – stara się przedłużyć sobie młodość, a wobec tego opóźnić czas decyzji dotyczących podjęcia pracy, założenia rodziny i wpadnięcia w normalny rytm życia (korzystam tu także z nowego świetnego raportu zespołu Michała Boniego).

Ministerstwo pracy szacuje, że stopa bezrobocia w sierpniu br. wyniosła 11,6 proc. wobec 11,7 proc. w lipcu - poinformowała we wtorek na konferencji prasowej minister pracy Jolanta Fedak.

Zależnie od branży do 60 proc. sięgają różnice w wysokości pierwszej płacy dla młodych ludzi - informuje "Rzeczpospolita" na podstawie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2010 r.

Choć w skali kraju bezrobocie wynosi 12 proc., to w co szóstym powiecie zatrudnienia nie ma 20 proc. mieszkańców. Na jedną ofertę przypada nawet 2,4 tys. chętnych. Firmy wolą dać pracownikom nadgodziny, niż zatrudniać nowych.