Wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy - jakie świadczenie na przełomie roku? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

Pieniądze
<p>Pewne problemy może rodzić ustalenie, jakie świadczenie należy wypłacić pracownikowi na przełomie roku</p>ShutterStock
20 stycznia 2022

Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi na przełomie roku? Czy podwyżka przed wypłatą spóźnionego zasiłku ma wpływ na wysokość świadczenia?  Jakie skutki dla współpracowników przedsiębiorcy ma jego zadłużenie składkowe? Jak zmienił się termin wypłaty zasiłków po wejściu w życie ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw? Czy emeryci wojskowi zostali pozbawieni prawa do zasiłku chorobowego?

Nasz pracownik często przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ostatnio chorował w okresie od 15 grudnia 2021 r. do 7 stycznia 2022 r. (nabył prawo do zasiłku chorobowego), a następnie od 10 stycznia 2022 r. – choroba trwa nadal. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy?

Pozostało 97% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.