Nie wszyscy pracujący Polacy mieszkający poza terytorium UE muszą rozwiązywać stosunek pracy z zagraniczną firmą, żeby dostać świadczenie z ZUS. Obowiązek taki mają osoby przebywające w USA, nie dotyczy on jednak już mieszkańców Australii.
Część osób ubiegających się o emeryturę w Polsce, które mieszkają w Stanach Zjednoczonych lub Australii, ma problem, jak udowodnić, że to świadczenie im się faktycznie należy. Nie są one pewne, czy muszą zwolnić się z pracy u swojego dotychczasowego pracodawcy oraz jakie dokumenty przesłać do ZUS, jeżeli same w tych krajach prowadzą firmę.
Bez względu na dochód
Wymóg rozwiązania umowy o pracę zawartej przed przyznaniem emerytury w celu podjęcia wypłaty tego świadczenia został wprowadzony 1 stycznia 2011 r. Jest o nim mowa w art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z powyższym artykułem prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał pracę bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, tj. ustalonym w decyzji organu rentowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.