Tam, gdzie funkcjonują systemy z minimalnym świadczeniem wypłacanym przez państwo w jednakowej wysokości dla wszystkich, istnieją bardzo rozbudowane zakładowe plany emerytalne - Maciej Rogala, niezależny ekspert ds. emerytalnych.
Czy obowiązkowe ubezpieczenia społeczne są potrzebne?
Nie, ale trudno je czymś innym zastąpić. I – co więcej – jesteśmy skazani na ZUS.
To chociaż zmniejszmy koszty systemu.
Ależ to już zrobiono, przeprowadzając reformę emerytalną w 1999 r., której skutki odczujemy dopiero za kilkanaście lat. Aktualnie emerytura wynosi średnio około 60 proc. zarobków. W przyszłości stopa zastąpienia spadnie do 30–40 proc. Obniżenie zobowiązań systemu obowiązkowego o 1/3 to ogromna oszczędność, która z nawiązką rekompensuje dodatkowe koszty wynikające np. z prowadzenia kont dla każdego ubezpieczonego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.