Pracownicy kończący aktywność zawodową pięć lat później niż wynosi powszechny wiek emerytalny mogą liczyć na wyższe świadczenie. Jednak zostanie ono wypłacone dopiero po dostarczeniu do ZUS świadectwa pracy od ostatniego pracodawcy. Co ważne, wysokość takiej wypłaty nie będzie zmniejszona o już pobrane świadczenia.
ZUS wyjaśnia, że osoby urodzone przed 1949 rokiem miały możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę po spełnieniu kilku warunków. Świadczenie było przyznawane na podstawie art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 887 ze zm.). Zgodnie z nim kobiety mogły ubiegać się o emeryturę po osiągnięciu 55 lat, mając na swoim koncie co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy. Natomiast mężczyźni po ukończeniu 60 lat pod warunkiem, że posiadali co najmniej 35 lat okresu składkowego i nieskładkowego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.