Pracownicy mający prawo do podwyższenia przyszłego świadczenia o składki zapłacone przez pracodawców przed wejściem w życie reformy emerytalnej zwlekają ze złożeniem wniosków.
– Nadal 2,5 mln osób uprawnionych nie ma ustalonego kapitału początkowego. Jeśli nie złożą wniosków o jego obliczenie, to ich przyszła emerytura będzie niższa, niż powinna. My bez takiego wniosku nie możemy tego zrobić – wyjaśnia Jacek Dziekan, rzecznik prasowy ZUS.
Prawo do obliczenia tego ważnego składnika przyszłego świadczenia mają wszystkie osoby, które były ubezpieczone w ZUS przed 1 stycznia 1999 r. Taką możliwość wprowadziła bowiem ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.). Kapitał początkowy może być obliczony na podstawie m.in. wynagrodzenia z kolejnych 10 lat wybranych z całego okresu pracy zawodowej. Warunkiem jego ustalenia jest złożenie do ZUS wniosku w tej sprawie wraz ze świadectwami pracy oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość zarobków. Ustawodawca założył, że wszystkie osoby uprawnione powinny dostarczyć je do końca 2006 r.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.