Emerytury i renty

Niemal 4 mln osób w Polsce posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Czy wiesz, że nawet lekki stopień otwiera drogę do różnych przywilejów? Wyjaśniamy, jak interpretować Art. 4 ustawy o rehabilitacji i co realnie zyskasz w 2026 roku.

Zasiłek pielęgnacyjny pozostaje w 2026 roku kluczowym wsparciem dla osób z chorobami oczu. Kwota 215,84 zł miesięcznie jest wypłacana bez względu na zarobki, jednak proces ubiegania się o świadczenie bywa przy chorobach oczu i wadach wzroku skomplikowany. Sprawdź, jak dokumentować chorobę, by komisja nie odrzuciła twojego wniosku.

Coraz więcej byłych funkcjonariuszy służb mundurowych uzyskuje w sądach wyroki nakazujące przeliczenie emerytur i wypłatę zaległych świadczeń. Sprawy dotyczą przede wszystkim osób, które zakończyły służbę na początku 2023 roku i zostały objęte mniej korzystnymi zasadami waloryzacji. W wielu przypadkach sądy uznają, że doszło do nierównego traktowania, a skutkiem wyroków są zarówno jednorazowe wypłaty wyrównań, jak i trwały wzrost emerytur o kilkaset złotych miesięcznie.

Emerytura za ostatni miesiąc życia, pieniądze z nierozpatrzonego wniosku, a czasem nawet kilka tysięcy złotych wyrównania – te środki po zmarłym nie znikają automatycznie. Czekają w ZUS, ale tylko przez 12 miesięcy. Po tym czasie przepadają bezpowrotnie. Kto może je odebrać i jak nie stracić prawa do wypłaty? Wyjaśniamy krok po kroku.

Załóżmy, że 27 marca 2026 r. pracodawca wypłacił pracownicy wynagrodzenie za marzec w wysokości 5000 zł brutto i w takiej kwocie ujął je na liście płac. Następnie pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy od 28 marca, oznaczoną kodem B (co oznacza, że przypada w okresie ciąży). Najprawdopodobniej nieobecność będzie miała charakter długotrwały. Jak ustalić wysokość wynagrodzenia należnego za okres przepracowany oraz wynagrodzenia chorobowego? Jak wykazać je w dokumentach rozliczeniowych?

Pytanie: Nasz pracownik w czasie wykonywania obowiązków służbowych opuścił stanowisko pracy i udał się do pobliskiego lasu, gdzie próbował popełnić samobójstwo, w następstwie czego doznał urazu. Kilka lat wcześniej podejmował już podobne działania. Czy takie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?

Obowiązek oddania kwot wypłaconych bez podstawy powstaje, gdy pracodawca przekazał ZUS informacje niezgodne z rzeczywistością lub pominął dane mające znaczenie dla prawa do wypłaty. O tym, czy przesłanki te zachodzą i jakie są skutki finansowe, rozstrzyga sąd. Należności można dochodzić także od samego świadczeniobiorcy.

Decydujące znaczenie ma wdrożenie rozwiązań, które pozwalają na realne sprawdzenie, czy przekazywane kwoty są wydawane zgodnie z ich przeznaczeniem. ZUS akceptuje mechanizmy umożliwiające identyfikację rodzaju nabywanych produktów, miejsc ich kupowania oraz eliminujące możliwość użycia środków w sposób sprzeczny z przepisami.

Po wypłacie pensji może się zdarzyć, że pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie na ostatnie dni miesiąca. Trzeba wtedy wynagrodzenie skorygować i ustalić, czy powstaje prawo do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy. Jak obliczyć te kwoty i wykazać je w dokumentach rozliczeniowych przekazywanych do ZUS?

To już pewne: od 1 marca 2026 r. portfele milionów seniorów zasilą wyższe kwoty. Ministerstwo potwierdziło wskaźnik waloryzacji na poziomie 5,3%, co oznacza rekordowe podwyżki nie tylko podstawowych świadczeń, ale i wszystkich dodatków. Niektórzy seniorzy otrzymają od ZUS nawet 1402 zł miesięcznie w ramach jednego świadczenia. Przygotowaliśmy aktualną tabelę wzrostów dodatków. Sprawdź, o ile dokładnie wzrośnie twoja emerytura.

Od lat kwiecień oznacza dla seniorów jedno – dodatkowy przelew z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W 2026 roku będzie to 1978,49 zł brutto, czyli równowartość minimalnej emerytury po marcowej waloryzacji. Problem w tym, że nie wszyscy zobaczą te pieniądze na koncie. Część osób – mimo że pobiera świadczenia – może zostać bez trzynastki. Kto dokładnie i dlaczego?

Już 27 lutego część seniorów zobaczy na koncie marcową emeryturę po waloryzacji 5,3 proc. ZUS przyspiesza wypłaty, bo 1 marca wypada w niedzielę, a to oznacza zmianę harmonogramu przelewów. Sprawdzamy, kto dokładnie dostanie pieniądze wcześniej i jak wygląda nowy kalendarz wypłat.