Zarówno właściciel firmy, jak i osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej będą mogli trafić za kratki nawet na 3 lata, jeśli wyzyskują obcokrajowca albo zatrudniają kogoś, kto został sprzedany do Polski (tzw. handel ludźmi). Za nielegalne zatrudnianie małoletniego, wielu obcokrajowców w tym samym czasie albo jednego, ale uporczywie (czyli wielokrotnie), ma grozić grzywna lub ograniczenie wolności.
Tak wynika z ustawy z 16 marca o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którą na ostatnim posiedzeniu uchwalił Sejm.
– To dobre rozwiązanie, bo trzeba zróżnicować odpowiedzialność karną w zależności od tego, czy przedsiębiorca wyzyskiwał cudzoziemca, czy też zatrudniał go nielegalnie, ale jednak godziwie mu zapłacił – mówi Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.