Pracodawca, który mimo nakazu inspektora pracy nie wstrzyma prowadzonej działalności, aż do usunięcia nieprawidłowości musi się liczyć z interwencją prokuratury.
Przekonał się o tym właściciel firmy budowalnej z Rzeszowa, która prowadziła prace polegające na docieplaniu budynków w Stalowej Woli. Kontrola na budowie przeprowadzona przez rzeszowski Okręgowy Inspektorat Pracy wykazała, że pracodawca m.in. zatrudniał cztery osoby na podstawie umów cywilnoprawnych, mimo że obowiązki przez nie wykonywane miały znamiona stosunku pracy, nie prowadził dla wszystkich pracowników ewidencji czasu pracy, a także dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Nie zgłosił również jednego pracownika do ubezpieczenia społecznego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.