Ojcowie składający wniosek o urlop z tytułu opieki nad dzieckiem nie są chronieni przed zwolnieniem do czasu jego udzielenia.
Zgodnie z przepisami dotyczącymi urlopu ojcowskiego mężczyzna, który już z niego korzysta, jest chroniony przed zwolnieniem na zasadach zarezerwowanych dla matek. Pracodawca nie może więc kobiecie wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę. Tymczasem wniosek o urlop ojcowski należy składać 7 dni przed planowaną datą jego rozpoczęcia.
Takie rozwiązanie, zdaniem posła Józefa Lassoty (PO), sprawia, że ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie obowiązuje w okresie między złożeniem wniosku a rozpoczęciem urlopu.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.