Wolne dla ojców na opiekę nad dzieckiem może zostać wydłużone do ośmiu tygodni. Projekt nowelizacji kodeksu pracy zakłada jednak także zakaz równoczesnego korzystania z urlopów macierzyńskiego i ojcowskiego. O zmianach posłowie mają przesądzić do końca roku.
Skrót artykułu
Urlop ojcowski to stosunkowo nowy nabytek polskiego prawa pracy. Został wprowadzony ustawą nowelizującą kodeks pracy z 6 grudnia 2008 r. i zaczął obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Początkowo przysługiwał on pracownikom ojcom w wymiarze tygodnia (w 2010 r. i 2011 r.).
Autopromocja
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Powiązane
