Po likwidacji w instytucji publicznej zespołu radców prawnych nie można zatrudnionym tam prawnikom zaproponować wykonywania obowiązków na stanowisku urzędniczym w pełnym wymiarze czasu pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Pracownica, która była zatrudniona w powiatowym urzędzie pracy na stanowisku radcy, została zobowiązana do wykonywania swoich zadań w siedzibie pracodawcy w wymiarze 16 godzin tygodniowo. W urzędzie funkcjonował zespół radców prawnych. Pod koniec stycznia 2012 r. zarząd powiatu wprowadził nowy regulamin, który już nie uwzględniał wspomnianego zespołu. W efekcie urzędniczka została powiadomiona przez dyrektora PUP, że od 15 lutego 2012 r. zostaje przeniesiona na stanowisko starszego specjalisty ds. windykacji. Pracownica nie zgodziła się z tą decyzją i złożyła pismo, w którym poinformowała dyrektora, że złożone przez niego oświadczenie jest nieważne i nie wywołuje skutków prawnych. Jednocześnie wyraziła gotowość do pracy na stanowisku radcy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.