Zdaniem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów 70-proc. zwrot wydatków poniesionych na kurs pracownika z dysfunkcją zdrowotną powinien dotyczyć tylko małych i średnich firm.
Taką uwagę złożył UOKiK do nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127 poz. 721 ze zm.). Przewiduje ona m.in. zmianę art. 41, który umożliwia pracodawcy organizującemu szkolenie dla niepełnosprawnych pracowników uzyskanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych częściowej refundacji jego kosztów. Obecnie limit ten został wyznaczony na 80 proc., ale nie więcej niż do kwoty dwukrotności przeciętego wynagrodzenia za jednego uczestnika. Od przyszłego roku ma on być obniżony do 70 proc. kosztów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.