Luka dotycząca unieważnienia orzeczeń niekorzystna dla firm

Ostatnio do pracodawców zgłasza się coraz więcej podwładnych, którzy otrzymali z powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności decyzje o unieważnieniu ich orzeczeń potwierdzających dysfunkcje zdrowotne. Jako podstawę wskazywany jest w nich art. 6c ust. 3 pkt. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.).