Przedsiębiorcy delegujący pracowników mogą się domagać, żeby przy ocenie ich prawa do odprowadzania daniny w Polsce były brane pod uwagę wszystkie kryteria ich działalności.
Z najnowszych danych ZUS wynika, że z roku na rok systematycznie rośnie liczba Polaków, którzy, wyjeżdżając do pracy do krajów Unii Europejskiej na okres do dwóch lat, nadal podlegają ubezpieczeniu społecznemu w ZUS (patrz grafika). Wszystko także wskazuje, że w przyszłości ta liczba będzie się zwiększać. A to za sprawą tego, że zakład zmienił podejście do firm delegujących pracowników za granicę, które występują o umożliwienie płacenia składek w Polsce.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
