Gdy pracownik przenosi się z jednej organizacji pracowniczej do drugiej, firma jest obowiązana do konsultacji z nią zamiaru wypowiedzenia mu umowy – orzekł Sąd Najwyższy.
Ewa B. była zatrudniona w banku A. na podstawie umowy o pracę. Jej pracodawca zdecydował o zwolnieniu jej z pracy za wypowiedzeniem. Ponieważ kobieta była członkinią związku zawodowego, zgodnie z obowiązkiem zapisanym w art. 38 kodeksu pracy, pracodawca przeprowadził z nim konsultację wypowiedzenia. Odpowiedź była wprawdzie negatywna, ale bank nie zmienił swojej decyzji.
Pozostało 84% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 84% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.