Z porozumienia zawartego pod wypływem błędu można się wycofać

Pracownica podpisała ze spółką porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. Zanim umowa się ostatecznie rozwiązała, pracownica dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy może się uchylić od złożonego oświadczenia woli i powrócić do pracy?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłacePracodawca może łatwo rozstać się z długo chorującym pracownikiem

Kadry i PłaceZa konkurowanie z pracodawcą nawet bez umowy można stracić pracę

Kadry i PłaceKonflikt w firmie może zdecydować o nieprzywróceniu do pracy

Kadry i PłaceEwidencja czasu pracy może zostać zakwestionowana

Kadry i PłacePropozycja rozwiązania umowy powinna wskazywać termin

Kadry i PłaceZa nieprzywrócenie zatrudnionego do pracy przedsiębiorcy grozi grzywna

Najważniejsze

KrajOgólnopolska Karta Seniora 2026. Zniżki nawet do 50 proc. dla osób po 60. roku życia. Nie każdy dostanie ją za darmo

KrajTo oni powstrzymali napastnika w Krakowie. Kim są Jakub Kulik i Artur Morański?

Rynek pracyNowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają

ZdrowieChoroba przewlekła postępuje w kolejce. 13 tys. pacjentów czeka na programy lekowe

MagazynZahartowani przez historię. Dlaczego polska gospodarka wzrasta wbrew warunkom

MagazynHiszpański pomysł na amnestię migracyjną napędził w Europie wiarę w „wielką podmianę”

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]