Pracownica bezpośrednio po porodzie złożyła wniosek o udzielenie urlopów: dodatkowego macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Następnie podjęła decyzję o wcześniejszym powrocie do pracy. Czy może zrezygnować z obu świadczeń?
Nowelizacja przepisów o uprawnieniach rodzicielskich wprowadziła możliwość rezygnacji z całości lub z części dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Jednak aby móc skorzystać z tej możliwości, wniosek o udzielenie obu pracownica powinna złożyć niedługo po porodzie. Inaczej będzie za późno.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.