Pracownicy nie zawsze muszą kierować sprawę do sądu, aby odzyskać zaległe wynagrodzenie. Inspektorzy pracy wystawiają nakazy płatnicze na coraz wyższe kwoty.
422 tys. zł z tytułu zaległych świadczeń wypłaciła swoim pracownikom firma meblowa z województwa lubelskiego. Nakaz zapłaty takiej kwoty wydał inspektor z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie. 171 pracowników otrzymało w ten sposób zaległe wynagrodzenie za styczeń 2011 r. (w łącznej wysokości 210 038,80 zł), a 165 osób – niewypłacone premie (na łączną sumę 73 216,77 zł). Inspektor pracy ustalił też, że 13 pracownikom firma nie wypłaciła w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Z tego tytułu musiała wypłacić podwładnym 30 119,77 zł.
Jeszcze w trakcie kontroli przeprowadzanej w spółce meblowej pracodawca wypłacił 31 pracownikom zaległe wynagrodzenie za pracę w grudniu 2010 r. (w kwocie 79 853 zł). Następnie zrealizował decyzje płatnicze wskazane w nakazie i poinformował PIP, że nie ma już żadnych zaległości płacowych.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.