Czy urlop wychowawczy może rozpocząć się w czasie, gdy pracownica jest na zwolnieniu

Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek udzielić takiego urlopu, jeżeli pracownik przedstawi pracodawcy pisemną prośbę o jego udzielenie, ze wskazaniem m.in. daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu. Pracodawca udziela urlopu wychowawczego na okres wskazany we wniosku. Pracownik może jednak zrezygnować z odbywania urlopu we wskazanym terminie, jednak nie później niż na 7 dni przed jego rozpoczęciem.