Jeśli Trybunał Konstytucyjny uzna, że ustawa o racjonalizacji zatrudnienia jest zgodna z ustawą zasadniczą, 10 proc. urzędników może stracić pracę jeszcze w tym roku.
Do 1 stycznia 2012 r. pracę w urzędach wojewódzkich, skarbowych i ministerstwach miało stracić co najmniej 10 proc. pracowników. Mimo że prezydent na początku stycznia odmówił podpisania ustawy w tej sprawie i odesłał ją do Trybunału Konstytucyjnego (TK), rząd i tak może przeprowadzić redukcje zatrudnienia w ustawowo zaplanowanych terminach. Jest to możliwe dzięki szybkiemu wyznaczeniu terminu rozprawy przed TK. Prawnicy wskazują, że średnio na rozpatrzenie zgodności przepisów z ustawą zasadniczą trzeba czekać rok i dziewięć miesięcy. W przypadku prezydenckiego wniosku TK zrobił wyjątek. Już po pięciu miesiącach od otrzymania wniosku prezydenta wyznaczył termin rozprawy na 10 maja 2011 r.
Przypomnijmy, że prawnicy prezydenccy we wniosku do TK zwrócili się o zbadanie zgodności m.in. kryteriów zwolnień oraz objęcie nimi urzędników mianowanych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.