Zasiłek chorobowy pracownika, który ukończył 50 lat i przebywa w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, wynosi 80 proc. podstawy wymiaru, a nie jak do tej pory – 70 proc. Jeśli nadal będzie przebywać w szpitalu, to od 34. dnia świadczenie zostanie obniżone do 70 proc.
Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują przepisy znowelizowanej ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmieniły one art. 11 tej ustawy. Zgodnie z nowym jego brzmieniem od stycznia bieżącego roku miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przypadający od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Nowa regulacja ma zastosowanie do starszych pracowników, którzy ukończyli 50 lat najpóźniej 31 grudnia 2010 r. Jeśli ktoś ukończy więc 50 lat w tym roku, to nowy przepis nie będzie miał do niego zastosowania. Na przykład gdy pracownik, który 50. rok życia ukończy 17 stycznia 2011 r. i przebywa w szpitalu od 11 stycznia do 11 marca 2011 r., za okres od 11 stycznia do 12 lutego 2011 r. (33 dni) ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby, a za okres od 13 lutego do 11 marca 2011 r. przysługuje mu zasiłek chorobowy w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.