Pracownicy, którzy mają wolne soboty, powinni otrzymać dzień wolny w innym terminie w zamian za 25 grudnia – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia.
Tylko do końca tego roku pracodawcy muszą wyznaczać pracownikom dzień wolny w innym terminie, jeśli święto przypadnie w ich dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy (najczęściej jest to sobota). Po raz ostatni oddadzą zatem dzień wolny tym pracownikom, którzy mają wolne w sobotę 25 grudnia, czyli pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia. Takie zmiany wprowadza do kodeksu pracy ustawa z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy i niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 224, poz. 1459).
Dzień wolny należy oddać pracownikom do końca okresu rozliczeniowego czasu pracy. Jeśli pracownika obowiązują miesięczny okres, firma powinna go wyznaczyć jeszcze w grudniu. Jeżeli natomiast jest on objęty np. dwumiesięcznym okresem rozliczeniowym (grudzień 2010 r. i styczeń 2011 r.), firma będzie mogła oddać podwładnym dzień wolny przez cały ten czas (czyli także w styczniu, gdy przepisy nie będą już zmuszały firmy do zwracania dni wolnych, jeśli święto wypadnie w sobotę).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.