Samorządy będą musiały wnieść większy wkład własny do projektów szkoleń pracowników, które dofinansowuje Unia Europejska. Chcąc zrealizować projekt bezkosztowo, będą musiały ograniczyć jego budżet.
Departament administracji publicznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) zapowiedział na ten tydzień ogłoszenie kolejnego konkursu w ramach Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej. Nowością w tym konkursie będzie wyższy niż dotychczas wymagany wkład własny. Samorządy będą musiały wnieść ze środków własnych 15 proc., a nie jak dotychczas 10 proc. wartości projektu. Jest to jedno z tzw. kryteriów dostępu, a więc jego niespełnienie powoduje odpadnięcie z konkursu.
Wkład własny wymagany
Samorządy mogą jednak rozliczać wkład własny w formie niepieniężnej, np. udostępniając na czas szkoleń własne budynki lub urządzenia. Mogą też wnieść go w postaci wynagrodzeń pracowników delegowanych na szkolenia w godzinach pracy. Na tę formę wkładu własnego zdecydowało się prawie 100 proc. samorządów korzystających z dofinansowania, ponieważ jest to najprostsze do rozliczenia. Umożliwia również realizację projektu bez konieczności angażowania własnych środków. W taki sposób wkład ten pokrył np. Urząd Miasta w Siedlcach.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.