Pracownicy i osoby prowadzące własne firmy, mimo że tak samo opłacają składki, mają prawo do zasiłku chorobowego według innych zasad. Sąd poznański zadał pytanie Trybunałowi Konstytucyjnemu, czy jest to zgodne z konstytucją.
Jutro Trybunał Konstytucyjny ma rozstrzygnąć, czy różne okresy ubezpieczenia chorobowego wymagane do uzyskania świadczeń od osób obowiązkowo nimi objętych (głównie pracowników) i na własny wniosek (głównie prowadzących działalność gospodarczą) łamią konstytucyjną zasadę równości. Jeśli trybunał orzeknie (sygn. akt P 86/08), że tak jest, to Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej będzie musiało przygotować nowelizację ustawy zrównującej ich prawa.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
