Roszczenie o odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę, w razie śmierci pracownika w toku toczącego się postępowania sądowego, przechodzi na określonych członków jego rodziny lub spadkobierców. Jak wygląda sytuacja, gdy pracownik przed śmiercią dochodził wyłącznie roszczenia o przywrócenie do pracy?
Zgodnie z przepisem art. 631 par. 2 k.p. określającym zasady następstwa prawnego w zakresie praw majątkowych ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku, tego rodzaju prawa majątkowe przechodzą w pierwszej kolejności na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki do uzyskania renty rodzinnej, zgodnie z przepisami o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa majątkowe po zmarłym pracowniku wchodzą do spadku i podlegają dziedziczeniu na ogólnych zasadach (art. 922 i nast. kodeksu cywilnego).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)