Urzędnik powinien dostawać nagrody, ale tylko za dobrą pracęW administracji publicznej nagrody wciąż trafiają do większości pracowników. O dodatkowej gratyfikacji powinny jednak decydować zaangażowanie i ponadprzeciętna praca.21 grudnia 2012
Dotacje z Unii pomogły firmom i pracownikomDzięki pieniądzom z Europejskiego Funduszu Społecznego w ciągu trzech lat powstało 140 tys. nowych miejsc pracy. Największy wpływ na to miały mikropożyczki i dotacje na własny biznesBeata Lisowska•21 grudnia 2012
Masz umowę-zlecenie, płacisz składki zdrowotnePani Katarzyna pracuje, ma umowę na czas nieokreślony. Jej mąż nie jest zatrudniony i jest objęty jej ubezpieczeniem zdrowotnym, jednak podejmuje sporadycznie pracę na zasadzie umowy-zlecenia. – Czy za każdym razem muszę w pracy zgłaszać ten fakt i wyrejestrowywać męża? Czy też mąż może być przez cały czas objęty moim ubezpieczeniem zdrowotnym? – pyta czytelniczka.Anna Kot•21 grudnia 2012
Przyszłe emerytury będą niskie. O przyszłość musimy zadbać samiTam, gdzie funkcjonują systemy z minimalnym świadczeniem wypłacanym przez państwo w jednakowej wysokości dla wszystkich, istnieją bardzo rozbudowane zakładowe plany emerytalne - Maciej Rogala, niezależny ekspert ds. emerytalnych.oprac. Bożena Wiktorowska•21 grudnia 2012
Zmiany w dopłatach do wynagrodzeń dla niepełnosprawnych1500 zł, czyli obecna kwota minimalnej pensji za pracę, będzie w 2013 r. podstawą, od której obliczane jest dofinansowanie przekazywane przez PFRON zatrudniającym niepełnosprawnych. Michalina Topolewska•21 grudnia 2012
Coraz wyższe wymagania i niższe zarobkiWymagania rekrutacyjne rosną, ale nie idzie to w parze ze skłonnością firm do podwyższania wynagrodzeń. Gdy bezrobocie wzrasta, zdecydowanie dominuje rynek pracodawcy. Mimo to, aspiracje płacowe wśród fachowców wąskich specjalizacji - techników, specjalistów IT, inżynierów, menedżerów projektu, a nawet wykwalifikowanych pracowników fizycznych - nie maleją. Co ciekawe, wysokich zarobków żądają też często świeżo upieczeni absolwenci, ich ambicje finansowe topnieją jednak zwykle dość szybko... 21 grudnia 2012
Sikora: Za incydenty płaci obywatel9mln osób z zapartym tchem kilka dobrych miesięcy czekało na wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie waloryzacji kwotowej świadczeń. W końcu stało się. Sędziowie uznali, że państwo ma prawo w nadzwyczajnych sytuacjach korzystać z wyjątkowych narzędzi i ograniczać, kierując się solidarnością społeczną, prawa niektórych. W imię większości.Dominika Sikora•20 grudnia 2012
Późniejsza emerytura to problem dla urzędów pracyOd 1 stycznia 2013 r. w powiatowych urzędach pracy zacznie przybywać 60-latków. Wtedy w życie wejdzie nowelizacja ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.). To ona zakłada systematyczne wydłużanie wieku emerytalnego do 67 lat. W efekcie coraz starsze osoby będą mogły rejestrować się w pośredniaku jako bezrobotne.Karolina Topolska•20 grudnia 2012
Sytuacja na rynku pracy jest fatalna: na jedną ofertę przypada 62 bezrobotnychSytuacja na rynku pracy jest fatalna. Armia bezrobotnych liczy ponad 2 mln, a ofert zatrudnienia jest coraz mniej. W listopadzie przedsiębiorcy zgłosili ich do pośredniaków 49 tys., czyli o 19 tys. (o 28 proc.) mniej niż w październiku. Ale w końcu miesiąca było ich zaledwie 33 tys.20 grudnia 2012
Zasiłek macierzyński: Staż ubezpieczeniowy zdecyduje o świadczeniach matekMinisterstwo Pracy zamierza ograniczyć możliwość pobierania zasiłków kobietom, które krótko przed porodem zakładają firmę i opłacają składki od maksymalnej podstawy, od jakiej ZUS będzie wypłacał pieniądze po urodzeniu dziecka. Z kolei Ministerstwo Finansów proponuje wprowadzenie rozwiązania uzależniającego uzyskiwanie zasiłku z tytułu urodzenia dziecka osobom na etatach od stażu ubezpieczeniowego.Tomasz Zalewski•20 grudnia 2012
Kancelaria Prezydenta i RPO o wyroku TK ws. kwotowej waloryzacji emerytur i rentPodobne ustawy w przyszłości mogą być uchwalane, prezydent musi mieć jasność w takich sprawach - powiedział prezydencki minister Krzysztof Łaszkiewicz po wyroku TK ws. kwotowej waloryzacji rent i emerytur. Zdaniem RPO odrębne zdania zgłoszone przez 5 sędziów pokazują, że sprawa jest kontrowersyjna.19 grudnia 2012
W 2013 roku podwyżek płac nie będzie. Firmy muszą oszczędzaćPolacy muszą zapomnieć o podwyżkach pensji. W przyszłym roku firmy będą mocno oszczędzać. To oznacza, że nasze wynagrodzenia przed utratą realnej wartości będzie chronić tylko spadająca inflacja. Money.pl sprawdził, jakie są prognozy ekonomistów.19 grudnia 2012
30 milionów na pilną pomoc bezrobotnym. Pracę znajdzie nawet 3 tys. osóbDo 30 milionów złotych Minister Pracy i Polityki Społecznej przekaże na walkę z bezrobociem. Tym razem ministerstwo sięga po innowacyjne rozwiązanie. Sfinansuje współpracę agencji zatrudnienia z Urzędami Pracy. Pilotażowy program ruszy w ciągu najbliższych tygodni.19 grudnia 2012
Z wnioskiem do urzędu pracy dopiero po Nowym RokuMimo początkowych trudności publiczne pośredniaki wykorzystały dodatkowe pieniądze z Funduszu Pracy, jakie dostały pod koniec wakacji. Wiele z nich wydało niemal 100 proc. środków i nie przyjmują już kolejnych próśb o przyznanie pomocyKarolina Topolska•19 grudnia 2012
Trybunał Konstytucyjny: Kwotowa waloryzacja rent i emerytur jest zgodna z konstytucjąKwotowa waloryzacja emerytur i rent zastosowana w 2012 r. była dopuszczalna - orzekł w środę Trybunał Konstytucyjny. Dodał, że ustawodawca ma dużą swobodę w wyborze sposobu waloryzacji, pod warunkiem, że nie pogarsza ona poziomu życia emerytów i rencistów.19 grudnia 2012
W Polsce zwalnianie jest tanieKoszty zwolnienia etatowego pracownika są w Polsce dwa razy niższe od zachodnioeuropejskiej średniej - informuje "Puls Biznesu", powołując się na badanie przeprowadzone przez Deloitte Legal.19 grudnia 2012
Roczny urlop macierzyński: krzywda matek pierwszego kwartałuTylko Polki, które urodzą dziecko po 17 marca 2013 r., będą miało prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego. Kobiety uważają, że to dyskryminacja - donosi "Gazeta Wyborcza".19 grudnia 2012
Na co może liczyć pracownik, który w firmie złamał nogęOfiara wypadku przy pracy i jej bliscy otrzymają specjalne świadczenia z ZUS. Zabezpieczą one finansowo rodzinę poszkodowanego, a jemu samemu pozwolą na spokojny powrót do zdrowia.Tomasz Zalewski•19 grudnia 2012
Górnik z prawem do emerytury mimo przerwy w zatrudnieniuNawet jeśli były pracownik nie podjął pracy równorzędnej z górniczą bezpośrednio po utracie zatrudnienia w likwidowanej kopalni, może uzyskać prawo do emerytury górniczej. Stanie się tak również w przypadku, gdy w czasie przerwy między okresami pracy pobierał specjalny zasiłek. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego.Łukasz Guza•19 grudnia 2012
Pensje raczej nie wzrosną. Po raz pierwszy od 20 latTylko listopadzie w przedsiębiorstwach ubyło 13 tys. miejsc pracy. A ewentualne podwyżki pensji zjada inflacja.19 grudnia 2012