Praca

Kraj, w którym co kilkanaście lat rządzący gruntownie zmieniają system emerytalny, musi być skazany na kosmiczny bałagan. A właśnie pojawił się taki pomysł i jest o nim coraz głośniej. Taką cudowną receptą mają być emerytury obywatelskie.

W szkołach i urzędach państwowych dopuszczalne jest zatrudnianie pracowników, którzy wykonują obowiązki za tych na urlopach lub zwolnieniach lekarskich. W służbie cywilnej w takich przypadkach trzeba przeprowadzić konkurs.

W razie wzrostu zamówień podwładni popracują dłużej w dane dni. Później firma zrekompensuje tę ponadwymiarową pracę czasem wolnym. Tak przewiduje ustawa z 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych, która właśnie trafiła do podpisu prezydenta.

Rodzic z firmą osobiście zajmujący się dzieckiem będzie miał finansowane składki emerytalne przez budżet. Ich wysokość zostanie uzależniona od tego, czy opiekun był ubezpieczony.

Firma, która przejęła majątek wraz z pracownikami, a później nie radziła sobie na rynku, nie może nagle zaprzestać działalności. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Zaproponowane przez rząd zmiany w przepisach o czasie pracy, które po poprawce Senatu trafiły ponownie do Sejmu, mogą być korzystne nie tylko dla firm, ale także zatrudnionych. Ci ostatni będą mogli bowiem częściej korzystać z ruchomych godzin pracy.

Na jesieni ma się odbyć strajk generalny. To wiedzą prawie wszyscy, bo związkowe centrale połączyły siły, zerwały rozmowy z rządem i szykują się na starcie. Większość zatrudnionych wie, że poszło o zmiany w kodeksie pracy. I na tym wiedza opinii publicznej się kończy. O tym, jakie zmiany mają wejść w życie, kto na nich zyska lub straci i co konkretnie oznaczają dla zatrudnionych, wiedzą już tylko nieliczni. A przecież to przepisy, które umożliwiają np. zlecanie pracy w dodatkowym dniu tygodnia w okresie, gdy takie zapotrzebowanie ma firma. Potem pracownik ma dostać w zamian czas wolny.

W okresie wakacji popularne jest przyjmowanie uczniów lub innych niepełnoletnich pracowników. Często spotykane są także staże dla studentów. Mimo że wobec takich osób zastosowanie mają tylko wybrane przepisy kodeksu pracy, to ich naruszenie w jakiejkolwiek formie skutkuje odpowiedzialnością za wykroczenie.

Związkowcy alarmują, że kobiety, którym umowa o pracę wygaśnie w czasie urlopu macierzyńskiego, będą potraktowane jak bezrobotne i nie będzie im przysługiwało prawo do podstawy wymiaru składki w wysokości 60 proc. prognozowanej przeciętnej pensji.

Ludzki organizm nabiera odporności na choroby na różne sposoby. Gdy raz się zachoruje na ospę wietrzną, to potem większość z nas jest na nią odporna. Można też uchronić się przed przeziębieniami dzięki zdrowemu trybowi życia, właściwej diecie, umiejętnemu zarządzaniu stresem. Można unikać kontaktu z potencjalnym źródłem choroby, ale można też się zaszczepić i wtedy nawet potencjalnie śmiertelne choroby przestają być groźne. Ale czasami żadna z tych metod może nie zadziałać, gdy nieoczekiwanie uderzy zaraza, jak np. w przypadku eboli.

Liberalni ekonomiści krytykują rządowe propozycje dotyczące zreformowanego systemu ubezpieczeń emerytalnych. Twierdzą, że rząd zamierza zlikwidować II filar, a motywem jego działania jest bardzo trudna sytuacja finansów publicznych.

Miały być czyste lasy, krystaliczne powietrze i w ogóle trawa bardziej zielona. A wychodzi na to, że razem z ustawą śmieciową zafundowaliśmy sobie kilka nowych kłopotów, nie pozbywając się starych. Dziś kolejny odcinek śmieciowej soap opery: nowe etaty w administracji samorządowej, które trzeba utworzyć za ciężką kasę, żeby miał kto obsługiwać firmy, klientów i tony papierów. I nie chodzi tylko o to, że biurokracja wciąż puchnie, tym razem tucząc się na śmieciach. Ani że gminy muszą wydawać pieniądze na coś, co jest nam wszystkim potrzebne jak umarłemu kadzidło.