Związkowcy alarmują, że kobiety, którym umowa o pracę wygaśnie w czasie urlopu macierzyńskiego, będą potraktowane jak bezrobotne i nie będzie im przysługiwało prawo do podstawy wymiaru składki w wysokości 60 proc. prognozowanej przeciętnej pensji.
Dzisiaj Senat rozpoczyna pracę nad ustawą z 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi przez Sejm osoby, które np. prowadzą własny biznes i sprawują bezpośrednią opiekę nad dzieckiem w czasie odpowiadającym urlopowi wychowawczemu, będą miały z tego tytułu opłacane składki emerytalne z budżetu państwa.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.