Administracja bardzo rzadko zatrudnia na zastępstwo. W firmach oznaczałoby to, że etat nieobecnej osoby jest niepotrzebny. W jednostkach publicznych pracę dzieli się na pozostałych. Dodatkowe wynagrodzenie też.
Dzięki takiej polityce kadrowej urzędnicy zatrudnieni w administracji rządowej mogą liczyć na dodatek zadaniowy, a w samorządach na specjalny. Co więcej, pozostałe środki z wynagrodzeń nieobecnych pracowników (w trakcie urlopów rodzicielskich pobierają oni zasiłek macierzyński z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) można przeznaczyć na nagrody.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
