Administracja bardzo rzadko zatrudnia na zastępstwo. W firmach oznaczałoby to, że etat nieobecnej osoby jest niepotrzebny. W jednostkach publicznych pracę dzieli się na pozostałych. Dodatkowe wynagrodzenie też.
Dzięki takiej polityce kadrowej urzędnicy zatrudnieni w administracji rządowej mogą liczyć na dodatek zadaniowy, a w samorządach na specjalny. Co więcej, pozostałe środki z wynagrodzeń nieobecnych pracowników (w trakcie urlopów rodzicielskich pobierają oni zasiłek macierzyński z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) można przeznaczyć na nagrody.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.