Praca

Nie mniej niż 10 złotych za godzinę pracy - taką stawkę proponuje minister Władysław Kosiniak Kamysz.

Znany konstytucjonalista prof. Marek Chmaj zmienił zdanie ws. reformy OFE - informuje Forum Obywatelskiego Rozwoju.

Wynagrodzenie osób powyżej pięćdziesiątego roku życia kształtowały się na poziomie 3 800 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Pani Justyna od ponad trzech lat pracuje w sklepie z damską odzieżą. Niestety miesiąc temu jej mama doznała udaru i jest częściowo sparaliżowana. – Postanowiłam odejść z pracy, aby móc opiekować się mamą. – pisze czytelniczka. Rezygnując z zatrudnienia, poprosiła pracodawcę o możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. – Szef powiedział, że woli zapłacić ekwiwalent, niż wysłać mnie na urlop. Jak mam się opiekować matką, będąc w pracy? – żali się pani Justyna. – Czy mogę zmusić pracodawcę do tego, aby udzielił mi urlopu, który mi przysługuje? – pyta.

Posłowie, partnerzy społeczni i ministerstwa przygotują zmiany do krytykowanej m.in. przez Sąd Najwyższy propozycji zakazu stosowania weksli na zabezpieczenie mienia powierzonego pracownikowi.

Od grudnia 2013 roku do stycznia 2015, biorąc po kilka dni urlopu (łącznie 18), zyskamy pięć przedłużonych okresów wypoczynku (w wymiarze wynoszącym łącznie ze świętami i weekendami aż 47 dni)

Kodeks pracy jest niedostosowany do dzisiejszej rzeczywistości. Nie odzwierciedla przemian ustrojowo-gospodarczych, utrudnia prowadzenie działalności i jest zbyt skomplikowany. To główne zarzuty, jakie wobec k.p. kierują pracodawcy.

Dziś wchodzą w życie przepisy antykryzysowe, czyli ustawa z 6 listopada 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. poz. 1291). Ustawodawca uznał, że ocalenie etatu kosztem okresowego, ale znacznego pogorszenia warunków wynagradzania, jest korzystne dla zatrudnionego. Kryzysowe warunki wykonywania obowiązków mogą być mu narzucone nawet wtedy, gdy ich nie zaakceptuje.

Trudno oczekiwać od instytucji edukacyjnych, by były w stanie wykształcić wszystkie umiejętności oczekiwane przez pracodawców. Dynamika dzisiejszego rynku pracy jest bardzo duża. Dlatego bardziej liczy się gotowość i umiejętność ciągłego poszerzania swojej wiedzy i kwalifikacji – uważa dr Maja Rynko z Zespołu Edukacji i Rynku Pracy Instytutu Badań Edukacyjnych.

Sejm zajmie się projektem zmian ustawy o Otwartych Funduszach Emerytalnych (OFE) w dniu 3 grudnia, poinformowała marszałek Ewa Kopacz.

Ponad 20 mln zł wynosi budżet programu niskooprocentowanych pożyczek na działalność gospodarczą studentów i absolwentów wyższych uczelni. Jednorazowa pożyczka może wynieść maksymalnie 60 tys. zł. Osoby tworzące miejsca pracy mogą liczyć na wyższe wsparcie. Pilotażowy program ruszy na razie tylko w trzech województwach. Kolejne dołączą w przyszłym roku.

Zadania Wojewódzkich Urzędów Pracy w zakresie wydatkowania środków z UE mogą być ograniczone. Trzeba zadbać o wypracowany przez WUP potencjał, w tym przede wszystkim świetnych specjalistów - mówi Andrzej Martynuska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Główny inspektor pracy wystąpił do ministra zdrowia z wnioskiem o wprowadzenie dla firm obowiązku wystawiania skierowań na profilaktyczne badania lekarskie w dwóch egzemplarzach, z których jeden byłby przechowywany w dokumentacji osobowej pracownika.

Ocena urzędnika powinna się zamknąć na jednej kartce A4. Byłaby bardziej skuteczna od setek arkuszy, które dziś wypełnia się machinalnie.