W zależności od rodzaju jednostki za ponadprzeciętną pracę można otrzymać dodatek zadaniowy albo specjalny. Dzięki tym świadczeniom wynagrodzenie wzrośnie nawet o kilkadziesiąt procent.
Urzędnicy poza pensją zasadniczą i trzynastką otrzymują dodatek stażowy i nagrodę jubileuszową. Te świadczenia przysługują im niezależnie od ich zaangażowania w pracę. Jeśli jednak wykonują więcej zadań niż przeciętny pracownik zatrudniony na ich stanowisku, mogą liczyć na nagrody i ekstraświadczenie. Również podwyższenie kwalifikacji może sprawić, że zarobki będą wyższe. Zaliczenie egzaminu w postępowaniu kwalifikacyjnym na urzędnika mianowanego w korpusie służby cywilnej lub ukończenie Krajowej Szkoły Administracji Publicznej wręcz obliguje szefa urzędu do przyznania takiemu pracownikowi stałego dodatku do pensji.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
