Zakaz handlu pod presją czasu. Eksperci: Krótkie vacatio legis naruszy konstytucjęZa dwa miesiące mają obowiązywać przepisy ograniczające niedzielny handel. Aby się do nich dostosować, pracodawcy już teraz powinni np. modyfikować umowy z kontrahentami, zmieniać terminy i zakres dostaw, opracowywać nowe harmonogramy czasu pracy, a jeśli zajdzie potrzeba – składać wypowiedzenia (zmieniające lub definitywne) pracownikom. Łukasz Guza•28 grudnia 2017
Jeszcze szerszy katalog opłat ponoszonych przez pracodawców. 30 zł za zezwolenie na pracęOd przyszłego roku rozszerzy się katalog opłat ponoszonych przez pracodawców, którzy zatrudniają obcokrajowców. Ich kwoty określa rozporządzenie ministra rodziny pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku z złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. poz. 2350). Michalina Topolewska•28 grudnia 2017
Od emerytury z Unii też należy się składka zdrowotnaDo ubezpieczenia w NFZ musi zostać zgłoszona osoba, która oprócz zagranicznego świadczenia pobiera również polskie.Paulina Szewioła•28 grudnia 2017
Podejmowanie działań na komputerze oraz składanie zamówień internetowych nie jest zakazane w czasie zwolnienia lekarskiegoWykonywanie zadań konsultantki firmy kosmetycznej jest zajęciem specyficznym. Nie każde korzystanie z sieci w celu zakupu produktów musi oznaczać chęć ich odsprzedaży i uzyskania dochodu. Natalia Ryńska•28 grudnia 2017
Kierownik odpowie za brak kodeksu etyki w urzędzie, o ile jego pracownik zostanie przyłapany na korupcjiPaństwowe i samorządowe jednostki też będą musiały przygotować procedury antykorupcyjne, ale w porównaniu do średnich i dużych przedsiębiorstw rząd potraktował je ulgowo.27 grudnia 2017
Pracownik dyktuje warunki: Wyższe płace i premie mają zatrzymać zatrudnionychJest praca, brakuje chętnych. W pierwszych trzech kwartałach tego roku w firmach zatrudniających co najmniej jednego pracownika powstało aż 551,1 tys. etatów. To rekord. Równocześnie skurczyła się liczba likwidowanych miejsc pracy. Pracodawcy skasowali ich 201,8 tys. – to najlepszy wynik od 2009 r., gdy zaczęto zbierać takie dane. Netto przybyło więc niemal 350 tys. ofert zatrudnienia – to także rekordowy wynik. W końcu września aż 131,2 tys. miejsc pracy było nieobsadzonych.Janusz Kowalski•27 grudnia 2017
KE wprowadza zmiany. Będzie lepsza ochrona dla prekariuszyBruksela chce zwiększyć uprawnienia osób zatrudnionych na niestandardowych umowach. Mają szybciej otrzymać informację o warunkach pracy. Okresy próbne będą limitowane.Łukasz Guza•27 grudnia 2017
Odchudzenie administracji? Eksperci: To się nie udaPremier zapowiedział zmniejszenie liczby urzędników, a chwilę później... zdecydował o utworzeniu nowych stanowisk. Specjaliści twierdzą, że reorganizacja może się okazać niemożliwa do przeprowadzenia.Artur Radwan•27 grudnia 2017
Kiedy członek korpusu służby cywilnej ma prawo odmówić wykonania polecenia służbowego?Wykonywanie poleceń przełożonego to podstawowy obowiązek każdego pracownika, w tym urzędnika. Zgodnie z art. 100 kodeksu pracy podwładny jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do zaleceń przełożonych, o ile nie są one sprzeczne z przepisami lub umową o pracę. 27 grudnia 2017
Upadłość pracodawcy: Zobacz, jak odzyskać zaległe wynagrodzenie i ekwiwalentPracownik po upadłości pracodawcy może wyegzekwować zaległe wynagrodzenie czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Agnieszka Brzostek•27 grudnia 2017
Zasiłek chorobowy i odprawa: Zobacz, jakie świadczenia rosną z płacą minimalną w 2018 rokuWyższa płaca minimalna w 2018 roku oznacza także wzrost takich świadczeń pracowniczych, jak odprawa z tytułu zwolnień grupowych czy dodatek za pracę w porze nocnej. Agnieszka Brzostek•26 grudnia 2017
Od 2018 zakaz handlu w niedziele. Zobacz, kiedy nie zrobisz zakupówOd 1 marca 2018 r. obowiązuje częściowy zakaz handlu w niedziele. Zasadniczo, zakupów nie zrobimy co drugą niedzielę. Są jednak miesiące, w których handlowe niedziele zostały wyznaczone inaczej. Agnieszka Brzostek•24 grudnia 2017
Urlop macierzyński 2018: Ile trwa? Kto może skorzystać?Urlopu macierzyńskiego udziela się kobiecie, która ma wkrótce urodzić dziecko lub właśnie je urodziła, a także kobiecie, która adoptowała lub przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (poza zawodowymi rodzinami zastępczymi) dziecko do lat 7.24 grudnia 2017
Zobacz, jak wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony w 2018 rokuPracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony ma prawo do okresu wypowiedzenia, którego długość zależy od czasu zatrudnienia u pracodawcy. Agnieszka Brzostek•23 grudnia 2017
Od 2018 roku cudzoziemcy w Polsce mogą pracować dłużejDotychczas pracodawcy, którzy chcieli zatrudnić pracownika z Ukrainy, Białorusi, Armenii, Gruzji, Mołdawii czy Rosji, składali oświadczenie o zamiarze powierzenia im pracy w Urzędzie Pracy. Od 1 stycznia 2018 roku będą dwie ścieżki zatrudniania, a za rejestrację oświadczenia trzeba będzie wnieść symboliczną opłatę. 23 grudnia 2017
Trzynastka i premia: Zobacz, jakie pieniądze od szefa dostaniesz na koniec rokuNa koniec 2017 roku pracodawca może przyznać pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych świąteczne upominki. Zatrudniony może liczyć także na inne finansowe bonusy, jak trzynastka czy premia. Agnieszka Brzostek•23 grudnia 2017
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2018 roku?W 2018 roku wzrośnie zarówno płaca minimalna pracowników na etacie, jak i najniższa stawka godzinowa zleceniobiorców. Agnieszka Brzostek•22 grudnia 2017
Bunt szczurów: Polacy przestają wierzyć w mantry uzasadniające pracoholizmUbywa chętnych do wyścigu o lepszą posadę lub wyższą pensję. Praca wciąż jest ważna, ale przegrywa albo z rodziną, albo z chęcią wygodniejszego życia.Łukasz Guza•22 grudnia 2017
W jaki sposób chronione są prawa pracownika? KE proponuje nową dyrektywęKE zaproponowała w czwartek dyrektywę ws. bardziej przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE. Przepisy mają objąć też 2-3 mln pracowników, którzy teraz nie są chronieni. Bruksela zapewnia, że nie zabija elastyczności rynku pracy, a walczy z nadużyciami.21 grudnia 2017