Praca

W medialnych zapowiedziach Ustawy COVID-19 nie brakowało obietnic dotacji i świadczeń dla przedsiębiorców i pracowników. Na co mogą liczyć? Jakie są kryteria otrzymania wsparcia? Wyjaśnia ekspertka z Kancelarii Prawnej Gessel.

Od dnia zamknięcia sklepów pracownikom należy się wynagrodzenie zasadnicze za gotowość do pracy. Z kolei za inwentaryzację czy porządki w sklepie należy się wynagrodzenie w pełnej wysokości. Wątpliwości budzi natomiast to, czy w tym okresie przysługuje im dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Urzędowe dokumenty zachowują ważność – i to automatycznie, bez jakiejkolwiek aktywności obcokrajowca czy pracodawcy. Dzięki temu i pobyt, i praca imigranta wciąż są legalne. A dotyczy to nawet pracy sezonowej.

Korzystając ze środków komunikacji na odległość, pracodawca może zawrzeć umowę o pracę, ale wypowiedzieć ją – już nie. Dopuszczalne jest natomiast uzgodnienie tą drogą porozumienia w sprawie zmiany warunków zatrudnienia ze związkami zawodowymi.

Przed wzrostem bezrobocia nie ma ucieczki. Efekty zwolnień zobaczymy jednak w urzędach pracy z opóźnieniem

Orzeczenie o zdolności do pracy w czasie stanu epidemii może wydać też inny lekarz, niż lekarz medycyny pracy, gdy ten ostatni jest niedostępny. Dodatkowo badanie oraz wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie – przypomina resort zdrowia regulację ze znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19.

Pracownicy chwalą rząd za wprowadzone ograniczenia, ale są pełni obaw i oczekują jeszcze lepszej ochrony indywidualnej. Przybywa osób, które rozważają odejście na zwolnienia.

- Problem ten będzie narastał. A ograniczenia uderzą i w personel, którego dochody się zmniejszą, i w pacjentów, bo będą większe problemy z dostępnością, nie tylko do lekarzy - mówi w rozmowie z DGP Katarzyna Fortak-Karasińska radca prawny, partner kancelarii Fortak & Karasiński.

Pandemia koronawirusa zmusiła państwa członkowskie UE do przywrócenia kontroli na granicach wewnętrznych krajów. Zbliżają się zbiory, a by zapobiec niedoborom siły roboczej m. in. pracowników z Ukrainy w sektorze warzywno – owocowym w Polsce, zgodnie z najnowszymi wytycznymi, państwa członkowskie powinny zezwalać i ułatwiać im przekraczanie granic.

Środki, które będą służyły na wypłaty świadczeń dla osób zatrudnionych na umowy o dzieło i zalecenie, będą pochodziły z nowego funduszu, który na mocy tej ustawy tworzymy - powiedziała w poniedziałek w Senacie minister rozwoju Jadwiga Emilewicz.