W czasie pandemii pracodawca szybko wypowie umowę o zakazie konkurencji. Pracownik nieW okresie pandemii firmy mają zyskać prawo do ekspresowego wymówienia umowy o zakazie konkurencji. Takie uprawnienie nie będzie przysługiwać pracownikom, a to budzi kontrowersje.Łukasz Guza•14 maja 2020
Rząd się pomylił. Ukraińcy jednak zostająTrzy lata temu Beata Szydło mówiła o milionie uchodźców, teraz Jadwiga Emilewicz twierdzi, że przez pandemię opuścił nas milion ukraińskich pracowników. Obie tezy są nieprawdziweMichał Potocki•14 maja 2020
Optymalizacja zatrudnienia w urzędach. Z jakich rozwiązań warto skorzystaćPracownikom samorządowym można czasowo zmienić charakter pracy, zmniejszyć jej wymiar i obniżyć pensję. Wykonywanie obowiązków na innej podstawie niż umowa o pracę co do zasady jest niemożliwe.Jakub Szmit•13 maja 2020
W kwietniu uniknęliśmy wielkiej fali zwolnieńWedług wojewódzkich urzędów pracy firmy zgłosiły chęć rozstania się w formie zwolnień grupowych z ponad 10 tys. pracowników. To co prawda o prawie 3 tys. więcej niż w marcu, jednak trudno mówić o katastrofie, biorąc pod uwagę fakt, że aktywnych zawodowo jest ok. 16 mln Polaków. Te dane oznaczają, że w ciągu półtora miesiąca zawieszenia gospodarki narażonych na utratę pracy w ten sposób jest ok. dwóch trzecich liczby osób, które objęły zwolnienia grupowe w całym ubiegłym roku. Grzegorz Kowalczyk•13 maja 2020
Praca zdalna wydłużana lub skracana. Także za pomocą e-mailaPolecenie wykonywania obowiązków z domu może być przekazane zatrudnionemu np. w formie e-maila. Czas świadczenia zadań w tej formie może być przedłużany lub skracany w zależności od decyzji przełożonych. Tak wynika z ostatnich wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.Łukasz Guza•13 maja 2020
Bezpieczne odmrażanie firm budzi wiele wątpliwości. Nie wszyscy wiedzą, jak prawidłowo stosować przepisyInspekcja pracy wydała rekomendacje dotyczące organizacji pracy w okresie pandemii. Przedsiębiorstwa starają się je stosować, ale nie wszystkie wytyczne są zrozumiałe.Łukasz Guza•12 maja 2020
Koronawirus a rynek pracy: Które firmy będą zwalniać?Ponad 60 proc. małych i średnich firm deklaruje, że nie zredukuje załóg w najbliższym czasie. Dziwnie, jak na tak duży spadek aktywności gospodarczej? PozornieMarek Chądzyński•12 maja 2020
27 proc. rodzin utraciło jakieś możliwości zarobkowania [BADANIE CBOS]Po wybuchu epidemii koronawirusa, w okresie obowiązywania najostrzejszych obostrzeń, utrata jakichś możliwości zarobkowania w związku z nią (co nie musi oznaczać stanu pełnego bezrobocia) dotyczy 27 proc. rodzin badanych internautów - wynika z badania CBOS "Skutki epidemii koronawirusa w życiu zawodowym i budżetach domowych".11 maja 2020
Kiedy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom? Jest stanowisko UODOPracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom lub zbierać oświadczenia o stanie ich zdrowia wyłącznie w przypadku, w którym główny inspektor sanitarny wydał decyzję nakładającą na niego taki obowiązek – tak wynika ze stanowiska prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 5 maja br.Dorota Beker•07 maja 2020
Polska firma przygotowuje loty czarterowe dla pracowników z UkrainyPolska firma Gremi Personal przygotowuje loty czarterowe dla pracowników z Ukrainy - poinformowała spółka. Przelot dla pracowników będzie bezpłatny, a pierwszy odbędzie się w maju.07 maja 2020
Średnia i mała firma w PPK: 20 pytań do pracodawcyDla firm średnich termin zawarcia umowy o zarządzanie PPK został wydłużony do 27 października, a zawarcia umowy o prowadzenie – do 10 listopada 2020 roku. Tym samym drugi i trzeci etap PPK, który obejmie firmy zatrudniające między 20 a 49 osób, będą prowadzone równolegle.07 maja 2020
Odległość 1,5 m między stanowiskami czy pracownikami?Z najnowszych przepisów dotyczących przeciwdziałania COVID-19 wynika, że obowiązkiem zakładu pracy jest zapewnienie między stanowiskami pracy odległości wynoszącej co najmniej 1,5 m. Co jednak w sytuacji, gdy w obrębie jednego stanowiska pracuje więcej niż jedna osoba? Czy między takimi pracownikami również powinna być zachowana ww. odległość? I czy podlega to kontroli?Sebastian Kryczka•07 maja 2020
Polacy najbardziej odczują kryzys na rynku pracy. Skutkiem będą zwolnienia w firmach i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnieniaPolacy najbardziej odczują kryzys na rynku pracy; skutkiem będą zwolnienia w firmach i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia - powiedział PAP Jakub Sawulski z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.07 maja 2020
Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracownikówPandemia koronawirusa zmusza wszystkich do ustanawiania nowych standardów i zachowań. Dotyczy to także szeroko rozumianego prawa pracy. Jeszcze dwa, trzy lata temu w przepisach rangi ustawowej na próżno było szukać wskazówek, jak rozwiązywać stosunki pracy i na jakich zasadach to robić. Marcin Wojewódka•07 maja 2020
Urzędnikom nie opłaca się uciekać na emerytury przed planowymi zwolnieniamiWśród osób, które mają w administracji rządowej pożegnać się z pracą, są głównie wymieniani doświadczeni urzędnicy z uprawnieniami emerytalnymi, a także nowo zatrudnieni na umowach terminowych. Ci pierwsi nie chcą czekać, aż dyrektorzy generalni będą wręczać im wypowiedzenia. Artur Radwan•07 maja 2020
Eksperci miażdżą zawieszenie etatu. To zwalnianie na raty i demolowanie zatrudnieniaRząd zamierza umożliwić firmom zawieszanie umów o pracę na trzy miesiące. To zwalnianie na raty, demolowanie zatrudnienia – grzmią eksperci i partnerzy społeczni.Łukasz Guza•07 maja 2020
Guza: Gdzie są i co robią instytucje, które mają dbać o świat pracy? Ministerstwo Pracy skapitulowało, PIP udaje, że jej nie maDwaj panowie o tym samym nazwisku podpisali 5 maja umowę programową. Prezydent Andrzej Duda zobowiązał się do działań propracowniczych, a w zamian przewodniczący Solidarności Piotr Duda ogłosił poparcie związku dla kandydatury tego pierwszego w zbliżających się wyborach. To żadne zaskoczenie – Solidarność od lat wspiera Prawo i Sprawiedliwość i ostro krytykuje opozycję. Łukasz Guza•06 maja 2020
Koronawirus: Zasady wspierania cudzoziemcówW czasie epidemii obcokrajowiec będzie mógł złożyć wniosek o udzielenie świadczenia na utrzymanie i naukę języka polskiego przez internet.Michalina Topolewska•06 maja 2020
Koronawirus a prawo pracy: Czy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom? UODO odpowiadaW ocenie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przepisy o ochronie danych osobowych nie sprzeciwiają się przetwarzaniu danych pracowników i gości w zakresie, np. mierzenia temperatury czy wdrażania kwestionariusza z objawami chorobowymi - poinformowało we wtorek UODO.05 maja 2020
Wiceminister finansów: Reforma OFE zostanie najpewniej wstrzymanaZe względu na epidemię koronawirusa, reforma otwartych funduszy emerytalnych (OFE) zostanie najprawdopodobniej wstrzymana w tym roku i przesunięta na dalszy okres, wynika z wypowiedzi wiceministra finansów Tomasza Robaczyńskiego. 05 maja 2020