Praca

W przypadku gdy postępowanie w sprawie dotyczącej nienależnie pobranych świadczeń ciągnęło się prawie cztery lata i to nie z winy strony, ale organu je prowadzącego, to domaganie się ich zwrotu wraz z odsetkami jest sprzeczne z wymogami sprawiedliwości społecznej.

W prawie połowie przedsiębiorstw w Europie Środkowej wśród wyższej kadry menedżerskiej nie ma ani jednej kobiety. Kobiety zarządzają tylko co 17. dużą firmą w Polsce - mówi Kamila Kawecka, konsultantka w firmie doradczej McKinsey & Company, autorka raportu „Win-win” o kobietach na rynku pracy w Polsce i Europie Środkowej.

Zgodnie z art. 132 § 1 k.p. pracownik, w tym również pracujący zdalnie, musi mieć zagwarantowany nieprzerwany dobowy odpoczynek od pracy trwający co najmniej 11 godzin.

Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków, nie było przerwy w wysokości 3 miesięcy kalendarzowych. Od stycznia 2022 r., podstawę wymiaru zasiłku trzeba będzie obliczyć od nowa, jeśli przerwa w zasiłkach przekroczy jeden miesiąc, co w większości przypadków spowoduje obniżenie zasiłków wypłacanych przez ZUS.

Ubezpieczony w KRUS będzie miał prawo do rolniczej emerytury w pełnej wysokości, nawet jeśli swoje gospodarstwo wydzierżawi dziecku – tak wynika z projektu resortu rolnictwa.

Będą one naliczane już od wypłaty nienależnego zasiłku lub renty, a nie jak dotychczas dopiero od momentu doręczenia decyzji ZUS o zwrocie. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Tak wynika ze zmian wprowadzonych do ustawy wypadkowej. Płatnicy nie będą się mogli już powoływać na inną wykładnię przepisów, bo zostały one doprecyzowane.

Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec sierpnia br. wyniosła 5,8%, czyli pozostała bez zmian wobec lipca br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W sierpniu 2020 r. stopa ta wyniosła 6,1%. 

Rada nadzorcza naszej spółki zawarła z prezesem zarządu umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania. Jest to kontrakt menedżerski na zasadach umowy zlecenia. Warunki i wysokość wynagrodzenia menedżera zostały określone z uwzględnieniem tzw. ustawy kominowej. Poza tym wprowadzono do umowy zapis o zakazie konkurencji po rozwiązaniu kontraktu oraz wysokość przysługującego odszkodowania. Czy tego rodzaju odszkodowanie wypłacane zgodnie z umową w miesięcznych ratach będzie podlegało składkom na ZUS?

Pobieram emeryturę, ale jednocześnie pracuję na umowie zlecenia. ZUS odmówił mi jednak przeliczenia wysokości emerytury, bo, jak wynika z uzasadnienia, zleceniodawca nie odprowadzał składek na ubezpieczenia społeczne. Czy zaniechania płatnika mogą wpłynąć na moją emeryturę?

Dłużnicy ubezpieczeniowi nie powinni się spodziewać rewolucji. Zmiany przede wszystkim uzupełniają istniejące luki, dzięki czemu nie będzie już wątpliwości, jak obliczać moment wygaśnięcia zadłużenia.